Adriana Castellanos Maranto
Test por , creado hace más de 1 año

Se identifican las diversas entrevistas para un proceso de selección de personal en una empresa.

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Adriana Castellanos Maranto
Creado por Adriana Castellanos Maranto hace más de 7 años
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Tipos de entrevistas

Pregunta 1 de 5

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Permite a los reclutadores corroborar tu experiencia , identificar tus motivaciones laborales y decidir si tu perfil profesional y personal es lo que están buscando.

Selecciona una de las siguientes respuestas posibles:

  • Entrevista de panel

  • Entrevista de trabajo

  • Entrevista online

Explicación

Pregunta 2 de 5

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En esta modalidad serás entrevistado por varias personas de manera simultánea. Es común en procesos para puestos clave, que tienen relación con más de una área de la organización.

Selecciona una o más de las siguientes respuestas posibles:

  • Entrevista grupal

  • Entrevista en equipo

  • Entrevista de panel

Explicación

Pregunta 3 de 5

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La entrevista de panel consiste en reunir a más de un candidato en una entrevista colectiva que busca poner a prueba algo más que su experiencia y preparación.

Selecciona uno de los siguientes:

  • VERDADERO
  • FALSO

Explicación

Pregunta 4 de 5

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Rellena el espacio en blanco para completar el texto.

En la estarás frente a frente con el reclutador, tu lenguaje corporal es la clave.

Explicación

Pregunta 5 de 5

1

Selecciona la opción correcta del menú desplegable para completar el texto.

En la entrevista ( on line, Presencial, Por teléfono, Grupal ) debes cuidar tu lenguaje corporal, algunos gestos pueden ser malinterpretados por la falta de contacto visual directo.

Explicación

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