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Description
Flashcards by Laura Llorens, updated more than 1 year ago
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Created by Laura Llorens
about 7 years ago
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| Question | Answer |
| LA JORNADA MÁXIMA A LA SEMANA ES... | 40 HORAS EN CÓMPUTO ANUAL |
| LA JORNADA MÁXIMA AL DÍA ES... | 9 HORAS (excepto si la empresa hace una distribución irregular de la jornada, donde se pueden superar las 9 horas al día pero respetando el máximo de 40h/sem de promedio anual y los descansos) 8 HORAS para menores |
| MÁXIMO DE LA JORNADA ANUAL QUE LA EMPRESA PUEDE DISTRIBUIR IRREGULAMENTE | 10% |
| DESCANSO MÍNIMO DURANTE LA JORNADA | 15 MINUTOS X CADA 6 HORAS SEGUIDAS 30 X 4,5 SI ES MENOR |
| DESCANSO MÍNIMO ENTRE JORNADAS | 12 HORAS |
| DESCANSO MÍNIMO SEMANAL | 1,5 DÍAS O 2 SI ES MENOR se pueden acumular por periodos de 14 días o superiores |
| VACACIONES MÍNIMAS POR AÑO | 30 DÍAS NATURALES |
| LAS VACACIONES DEBEN SER... | REMUNERADAS OBLIGATORIAS NO ACUMULABLES, salvo que sea por baja laboral |
| MÁXIMO DE HORAS EXTRAS AL AÑO | 80 , sin contar las de fuerza mayor ni las pagadas con descansos |
| TIPOS DE HORAS EXTRAS | VOLUNTARIAS OBLIGATORIAS: estructurales y fuerza mayor |
| FESTIVOS AL AÑO | 14 2 locales y el resto estatales o autonómicos |
| ¿CÓMO SE PAGA UN DÍA FESTIVO SI SE TRABAJA? | CON DINERO O CON DESCANSOS EQUIVALETES AUMENTANDO EN UN 75% (en ambos casos) |
| PERMISO POR MATRIMNIO | 15 DÍAS NATURALES |
| PERMISO POR TRASLADO DE DOMICILIO HABITUAL | 1 DÍA |
| PERMISO POR FALLECIMIENTO O ENFERMEDAD GRAVE DE FAMILIAR DE HASTA 2º GRADO | 2 DÍAS O 4 SI HAY DESPLAZAMIENTO |
| PERMISO PARA ACUDIR A EXÁMENES PRENATALES/TÉCNICAS PREPARACIÓN AL PARTO | EL TIEMPO INDISPENSABLE SI NO SE PUEDEN REALIZAR FUERA DEL HORARIO LABORAL |
| PERMISO PARA CUMPLIR CON UN DEBER PÚBLICO Y PERSONAL | EL TIEMPO INDISPENSABLE |
| PERMISO POR LACTANCIA DE UN BEBÉ | 1 HORA AL DÍA HASTA LOS 9 MESES DEL BEBÉ |
| EL PERMISO DE 1 HORA X LACTANCIA CÓMO SE PUEDE DISFRUTAR? | - 1 HORA AL DÍA DURANTE LA JORNADA - ENTRAR 30 MINUTOS MÁS TARDE - SALIR 30 MINUTOS ANTES - ACUMULAR LAS HORAS PARA DISFRUTARLAS SEGUIDAS (si el convenio lo permite) |
| REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS MENORES DE 12 AÑOS O DISCAPACITADO O FAMILIAR DE HASTA 2º GRADO QUE NO SE PUEDA VALER POR SÍ MISMO | SE PUEDE REDUDIR ENTRE 1/8 Y LA MITAD DE LA JORNADA CON REDUCCIÓN PROPORCIONAL DEL SALARIO |
| HORARIO NOCTURNO ES EL QUE ABARCA... | DESDE LAS 22 HASTA LAS 6 |
| UN TRABAJADOR ES NOCTURNO SI... | REALIZA 3 HORAS DE SU HORARIO EN EL PERIODO NOCTUNO O 1/3 DE SU JORNADA ANUAL EN PERIODO NOCTURNO |
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