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Description
Flashcards by johana sifuentes oliva, updated more than 1 year ago
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Created by johana sifuentes oliva
over 5 years ago
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| Question | Answer |
| UNIDAD 4 | DIRECCIÓN E INTEGRACIÓN |
| DIRECCION | ES LA EJECUCIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO MEDIANTE EL EJERCICIO DE LA TOMA DE DECISIONES, MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO |
| ETAPAS DEL PROCESO DE DIRECCIÓN | TOMA DE DECISIONES - ELEGIR ALTERNATIVA OPTIMA PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS MOTIVACION - OBTENER LOS COMPORTAMIENTOS Y CONDUCTAS QUE FAVOREZCAN LA EFICIENCIA DEL TRABAJO |
| ETAPAS DEL PROCESO DE DIRECCION | COMUNICACIÓN - TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN PARA EJECUTAR LAS DECISIONES, PLANES Y ACTIVIDADES LIDERAZGO - PARA GUIAR INFLUIR O DIRIGIR AL PERSONAL INTEGRACIÓN - PROCESO PARA ELEGIR Y PONER EN MARCHA LAS DECISIONES |
| TEORIA DE ABRAHAM MASLOW | QUIEN POSTULA QUE LA NATURALEZA HUMANA LE SON INHERENTES EN ORDEN Y PREDOMINIO CUATRO NECESIDADES BÁSICAS Y UNA DE CRECIMIENTO |
| TEORIA DE FREDERICK HERZBERG |
SE DETERMINO QUE INCIDEN DOS FACTORES EN LA SATISFACCIÓN DEL TRABAJO
Image:
Herz (binary/octet-stream)
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| TEORIA DE MACLLELAND |
AQUÍ VARIA DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE CADA PERSONA Y PREDOMINIO DE ESTAS
Image:
Teor (binary/octet-stream)
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| AUTORIDAD | FORMAL: CUANDO LES CONFERIDA POR LA ORGANIZACIÓN EN PARTE A LA JERARQUÍA . LINEAL - CUANDO ES EJERCIDA POR UN JEFE SOBRE UNA PERSONA O GRUPO . FUNCIONAL - EJERCIDA POR UNO O VARIOS JEFES SOBRE FUNCIONES DISTINTAS |
| AUTORIDAD | TÉCNICA: SURGE DE LOS CONOCIMIENTOS ESPECIALIZADOS DE QUIEN LOS POSEE PERSONAL: ES UNA CARACTERÍSTICA COMPETENCIAS DEL INDIVIDUO STAFF: DE ASESORÍA |
| TRABAJO EN EQUIPO | ALTO DESEMPEÑO: PERSONAS QUE APROVECHAN AL MÁXIMO SU POTENCIAL VIENDO MAS ALLÁ DE LAS MEJORAS SENCILLAS SIN PERDER DE VISTA EL DESARROLLO INTEGRAL ALTO RENDIMIENTO: PROCESO PARA DIRIGIR LA PRODUCTIVIDAD A TRAVÉS DE LA INTERACCIÓN PRO ACTIVA ENTRE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO |
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