talento humano

Description

Flashcards on talento humano, created by danpaub on 24/02/2015.
danpaub
Flashcards by danpaub, updated more than 1 year ago
danpaub
Created by danpaub almost 10 years ago
8
0

Resource summary

Question Answer
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: COORDINACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE INDIVIDUOS PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES SUBCONTRATACIÓN: PROCESO DE CONTRATAR A UN PROVEEDOR EXTERNO PARA TRABAJO QUE ANTES SE HACÍA INTERNAMENTE
ANÁLISIS DE PUESTO: PROCESO SISTEMÁTICO PARA DETERMINAR LAS HABILIDADES, LAS OBLIGACIONES Y LOS CONOCIMIENTOS QUE SE REQUIEREN PARA DESEMPEÑAR LOS CARGOS DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN
PUESTO: CONJUNTO DE TAREAS QUE DEBEN REALIZARSE PARA QUE UNA ORGANIZACIÓN LOGRE SUS METAS
POSICIÓN: CONJUNTO DE TAREAS Y RESPONSABILIDADES A CARGO DE UNA PERSONA
6 PREGUNTAS PARA EL ANÁLISIS DE PUESTO ¿QUÉ TAREAS FÍSICAS? ¿CUÁNDO DEBERA TERMINARSE EL TRABAJO? ¿DÓNDE Y CÓMO? ¿POR QUÉ? ¿QUÉ CUALIDADES SON NECESARIAS?
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: DOCUMENTO QUE BRINDA INFORMACIÓN ACERCA DE LAS TAREAS, LOS DEBERES Y LAS RESPONSABILIDADES ESENCIALES DE UN PUESTO
ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO: DOCUMENTO QUE DESCRIBE LAS CUALIDADES MÍNIMAS ACEPTABLES QUE DEBE POSEER UN INDIVIDUO PARA DESEMPEÑAR UN TRABAJO EN PARTICULAR
MÉTODOS DE ANÁLISIS DE PUESTO CUESTIONARIOS OBSERVACIÓN ENTREVISTAS REGISTRO DEL EMPLEADO COMBINACIÓN DE MÉTODOS
Show full summary Hide full summary

Similar

Test para gestión de talento humano
CarlosGutiérrez1983
GESTION DE TALENTO HUMANO
Maria Muñoz
Elementos del Talento Humano
Eberth Peña
entrenamiento y seguimiento del talento humano
Kïmbërlÿ MöÖrale
Impacto de la Gerencia de la producción en los demás áreas de la compañia.
laura ramirez
Planificación estratégica de Talento Humano
Andrea García
TALENTO HUMANO
johannavargasrom
ADMON DE RRHH
Darkis Suescun
TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS
Verónica Trujillo
Revisión y Seguimiento del Talento Humano
Felipe Gil
Flujograma de Bienestar Laboral
Freddy Leo Anaya