Medicina preventiva y del trabajo

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Cuando hacemos referencia a la salud laboral nos acercamos a un concepto como lo es la medicina preventiva y del trabajo. Esta es entendida como: “la especialidad médica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico, psíquico y social de los trabajadores,	en relación con la capacidad de estos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de este en su entorno, así́ como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo” (Etxebarria, 2009).
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A diferencia de la higiene y seguridad en el trabajo que tiene por objeto algunos aspectos técnicos y operativos en las organizaciones, la medicina del trabajo focaliza sus acciones en la persona y su estado de salud en relación con los citados riesgos del puesto de trabajo, que de acuerdo con lo planteado por la	Organización Mundial de la Salud (OMS), se manifiesta que cualquier factor que altere el adecuado estado de bienestar físico, mental o social que afecte a la persona en su trabajo será objeto de atención de esta especialidad médica (Ecured, 2015).

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