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Description
Flashcards by jesus anoited, updated more than 1 year ago
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Created by jesus anoited
about 11 years ago
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| Question | Answer |
| ATRIBUCIÓN | Es un proceso en virtud del cual la mayoría de la gente decide porque ocurrieron ciertos hechos o porque algunas personas se comportarón en cierta forma. |
| SEMEJANZA | Tendemos a identificar por grupos por semejanza y por cercanía ( los grupos se forman lo más semejantes) |
| PRINCIPIO DE CIERRE | Tendremos a cerrar los conceptos ( ya que no podemos ver un mundo incompleto, tendemos a completarlo ) |
| PSICOLOGÍA INGENUA | Generada por Heider al conceptualizar el proceso por el cual tratamos de comprender la causa de una acción, subraya la importancia de decidir si el hecho se debe a factores INTERNOS O EXTERNOS |
| PSICOLOGIA INGENUA | VEMOS UNA CONDUCTA Y TRATAMOS DE DESCRIBIR A LA PERSONA POR FACTORES EXTERNOS E INTERNOS |
| INFERENCIA CORRESPONDIENTE | Esta designa el grado en que advertimos una relación directa entre una conducta y ciertas disposiciones (rasgos, actitud) BASADA EN LA CORRESPONDENCIA |
| MUCHAS EXPLICACIONES | Correspondencia Baja |
| UNA SOLA EXPLICACIÓN | Correspondencia Alta |
| TRES FACTORES EN LA CORRESPONDENCIA QUE DETERMINAN LAS CAUSAS DEL COMPORTAMIENTO | Deseabilidad Social (Que tanto importa para mi la aceptación social, lo que hago no obedece a lo que soy) GRADO DE LIBERTAD ( la persona que ejerce una conducta que tanta libertad tiene para ejercerla, uso uniforme o no uso uniforme) OTRAS POSIBILIDADES ( Tuvo otras oportunidades de escoger pero decidió por escoger esa, entre tanto familiares siempre escojo al mismo) |
| TEORÍA DE ATRIBUCIÓN DE HAROLD KELLEY ( DE LA COVARIACIÓN) | Trata específicamente de las situaciones donde el observador tiene acceso a muchos fragmentos de información referente al agente |
| 3 DIMENSIONES DE LA COVARIACIÓN | 1.- CONSISTENCIA ( si la persona siempre realiza la misma conducta "siempre escribo") 2.- DISTINTIVIDAD ( realiza esa conducta ante ciertos estímulos discriminando ante quien o como " solo escribo en mi escritorio") 3.- CONSENSO ( Otros también tienen esa misma conducta de manera regular) |
| CUATRO DIMENSIONES DEL COMPORTAMIENTO PARA CONTESTAR "PORQUE" | 1.- ATRIBUCIÓN A LA PERSONA 2.- ATRIBUCIÓN AL ESTÍMULO 3.- ATRIBUCIÓN A LA CIRCUNSTANCIA 4.- ATRIBUCIÓN A LA PERSONA POR EL ESTIMULO |
| PRINCIPIO ATRIBUCIONAL DEL DECREMENTO | La tendencia a restarle importancia a la causa de una conducta según el número de otras causas posibles ( nos vemos bien y luego nos invitan a comprar un traje) |
| TEORÍA DE LA AUTOPERCEPCIÓN | Señala que deberíamos efectuar la misma clase de atribuciones de nuestra conducta que de la conducta ajena. pero se ha descubierto diferencias entre las atribuciones de los agentes y de los observadores |
| ERROR FUNDAMENTAL DE LA ATRIBUCIÓN | Para el observador la conducta constituye el centro de la atención, pero para el agente la atención se centra en el ambiente y sus acciones son una respuesta a lo que se encuentra en el medio |
| AUTOPROTECCIÓN | Sesgo que constituye una característica de la salud mental, Los individuos que realizan auto protección tienden a tener mayor autoestima, están menos propensos a deprimirse y sienten más satisfacción con su vida. |
| SESGOS | Error sistemático no condicionado al azar, distorsión o irracionalidad, tendencia a |
| SESGO ACTOR (AGENTE) - OBSERVADOR | Cuando soy ACTOR recurro a explicar por los factores externos. Cuando soy OBSERVADOR, tiendo a explicar por los factores internos |
| SESGO DE EXITO / FRACASO | 1.- Foco de Control ( Interno- externo) 2.- Estabilidad ( Estable - Inestable ) a.- Capacidad " interna- estable" b.- Esfuerzo " inestable interna " C.- Dificultad de la tarea " Externa - Estable " D.- Suerte " Externa - Inestable " |
| DEFINIENDO FOCO DE CONTROL | Foco de Control = razgos de la presonalidad INTERNO = Pase lo que pase soy capaz EXTERNO = Siempre voy a hacer alusión a los otros, culpar a los de afuera. |
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