Created by Yullian Gómez
over 3 years ago
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Question | Answer |
Administración | Proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de recursos y actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. |
Importancia de la Administración | Está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. |
Ciencias Auxiliares de la Administración | La administración es interdisciplinaria por lo que se fundamenta de otras ciencias, algunas la complementan, otras la nutren y demás sirven de instrumento. |
Planificación
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Plan (binary/octet-stream)
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Es llevar a cabo una serie de procesos o pasos que se llevarán a cabo con la finalidad de obtener un resultado esperado, de manera que pueda ser claro para quien realizará estos pasos. |
Organización | Es una estructura ordenada en la cual se lleva a cabo diferentes tareas de forma consecutiva a través de personas. |
Dirección | Ir a un mismo sentido, sentido que sea favorable y positivo para alcanzar las metas de manera satisfactoria. |
Control | Procedimiento administrativo que lleva a cabo la función de ayudar a verificar los errores y aciertos para cambiar y decidir por acciones correctivas. |
Elementos de la Administración | Eficacia, eficiencia, objetivo, productividad, coordinación de recursos y grupo social. |
Principios de la Administración | Planeación Organización Dirección Control |
División del trabajo | La División del Trabajo La Autoridad La Disciplina La Unidad de Mando |
Autoridad | Derecho de mandar y poder de hacerse obdecer por parte de la persona. |
Disciplina | Es una conducta y funcionamiento de la administración, muchas veces es establecida por los mismos miembros internos y consiste en la obediencia, respeto y actividad. |
Unidad de Mando | Es la que directamente y solamente debe recibir órdenes del jefe. |
Henri Fayol
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Propuso los 14 principios de la administración, fundó la escuela clásica de la administración. |
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