Clima y Desarrollo Organizacional

Question	Answer
Image: e0cf05d5-7379-4860-8eff-682adc97357f (image/jpg)	¿Cuáles son las opciones de cambio? Estructura Tecnología Ambiente físico La gente
Image: 988aefe1-e62f-4f81-9608-c808ac5e6d8d (image/jpg)	"Kurt Lewin" 1. Descongelamiento 2. Movimiento 3. Recongelamiento
Image: 4756a588-621e-4a2f-9552-30f4a998f062 (image/jpg)	KOTTER
Image: 019d81fe-edad-473f-98e9-404cf9b02a16 (image/jpg)	El desarrollo organizacional es un término usado para agrupar un conjunto de intervenciones para el cambio planeado de la organización que busca mejorar la eficacia.
Image: 6c3349ce-5731-4cf1-b68c-f61dd8badf9c (image/jpg)	*Una Organización Que Aprende: -Aprendizaje de un solo lazo -Aprendizaje de doble lazo
Image: fb30c042-fd2c-4f4c-b1d9-5cfb15792945 (image/jpg)	Para el manejo del estrés existen... Enfoques individuales Enfoques organizacionales
Image: f3089e3a-b5c4-459f-ac3b-9d9411d5c669 (image/jpg)	Los agentes de cambio pueden modificar uno o más de dos elementos clave en el diseño de una organización.

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