Cultura Organizacional

Description

Tarea de conducta laboral, dra. Flor
alebouviier
Flashcards by alebouviier, updated more than 1 year ago
alebouviier
Created by alebouviier over 8 years ago
7
0

Resource summary

Question Answer
CULTURA ORGANIZACIONAL Sistema de significado compartido por los miembros al cual distingue a una organización de las demás.
1. Innovación y aceptación al riesgo 2. Atención al detalle 3. Orientación a los resultados 4. Orientación a los resultados 5. Orientación a los equipos
La cultura dominante expresa los valores fundamentales que comparte la mayoría de los miembros de la organización.
Las sub-culturas expresan los valores que tienden a desarrollarse en las organizaciones grandes para reflejar problemas, situaciones o experiencias comunes.
La cultura organizacional positiva es aquella que hace énfasis en desarrollar las fortalezas del empleado, recompensas y recalca la vitalidad y crecimiento individual.
Show full summary Hide full summary

Similar

Psicología Sistémica
Ricardo Alonso Varela Omodeo
PSICOLOGÍA DEL DISEÑO
Brisia Montes Mendez
Psicologia evolutiva de la adolescencia; Modelos Teoricos-Rice
gonzalo aliendro
Origen y Esencia de la Religión
Jesús Torres
Cuadro sinoptico de lider
Karina Hernandez
Tema 4. Dificultad social por presentar deficiencia y discapacidad.
rbk_rod
4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
Diego Santos
Comunidad y Sociedad
Fresita Sanchez
CULTURA ORGANIZACIONAL
César Hernández Ganem
CULTURA
Noris Martinez
Aprendizaje significativo Outplacement
Gledian Hernandez