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Description
Flashcards by Mariana Maciel, updated more than 1 year ago
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Created by Mariana Maciel
about 4 years ago
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| Question | Answer |
| CULTURA ORGANIZACIONAL | 2 significados para Cultura de acordo com o dicionário: Nível Indivíduo, a cultura qualifica o saber, a construção, o desenvolvimento intelectual. Nível Social, indica o conjunto de comportamentos, crenças e valores espirituais e materiais partilhados pelos membros de uma sociedade. |
| Para Chiavenato (2002), a cultura organizacional é capas de estimular a satisfação no trabalho, a motivação e o desempenho dos colaboradores. | " Os indivíduos aguardam recompensas, satisfação e frustrações e, essas expectativas tendem a levar à motivação. Fatores de satisfação são os que demonstram os sentimentos mais positivos do profissional em relação ao trabalho" |
| CULTURA: Para o Sociólogo Whinte, a cultura é o conjunto de 1. Ferramentas, utensílios e objetivos para vários fins. 2. Língua, hábitos, normas, crenças, valores e rituais. 3. Sentimentos e atitudes que todos os povos possuem. | |
| SUBCULTURA é a parte da cultura total de uma sociedade que caracteriza um de seus segmentos(Krech et alii, p. 439) | CONTRACULTURA é a cultura peculiar de um grupo que se opõe à cultura mais ampla, contestando seus padrões (Horton & Hunt, p. 45) |
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para melhor compreensão assista o vídeos a seguir:
Audio:
Audio Clipe 1 (audio/mpeg)
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https://www.youtube.com/watch?v=EplIKFnDO5w |
| 3 CONJUNTOS DE IDENTIFICADORES DA CULTURA DE UMA SOCIEDADE, QUE SÃO: | |
| 1. EXTRAPSÍQUICO, característica por objetos que estão fora das pessoas como utensílios, veículos, edifícios e símbolos. | 2. INTRAPSÍQUICO corresponde à aprendizagem decorrentes da socialização desde tenra infância e interiorizada nos indivíduos, a exemplos de crenças, valores, normas, conhecimentos e habilidades. |
| 3. INTERPSÍQUICO decorre das interações sociais das pessoas que se comunicam, como emoções e sentimentos. | FONTES: SOCIOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO, P. 29 HTTPS://PONTOTEL.COM.BR/CULTURA-ORGANIZACIONAL/ https://www.youtube.com/watch?v=EplIKFnDO5w |
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