Planeamiento y Control Empresarial

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Resumen del Cap 5- David
Aranzasu Lucia Mollyk Rodriguez
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  • Objetivos a Largo Plazo
  • resultados obtenidos al usar:
  • ESTRATEGIAS
  • acciones que emprendes para lograr obj.
  • NIVELES
  • Corporativo
  • Divisional
  • Funcional
  • CARACTERIST.
  • 1. Cuantitativo 2. Medibles 3. Realistas 4. Desafiantes 5.Comprensibles Jerárquicos 7. Alcanzables 8.Congruentes
  • ADMIN SIN OBJ.
  • AD. x Extrapolación
  • AD. x Crisis
  • AD. x Factores Subjetivos
  • seguir haciendo lo mismo sin mejorar
  • dejas que la situación determine tu dirección para la toma de decisiones
  • su punto de vista
  • AD. x Esperanza
  • creer que éxito llegara en un futuro incierto sin importar los fracasos
  • TIPOS
  • Obj. Financieros
  • Obj. Estrategicos
  • Lograr obj. que mejore su competitividad y fortaleza en el mrcdo, la empresa tmb alcanzará los obj. financieros
  • 1. Dirección 2. Estandar de Evaluación 3. Dan prioridades 4. (-) Incertidumbre 5.(-) Conflicto 6. (+) Esfuerzo 7- Asignar recursos 8. Diseñar tareas 9- Base para toma de decisiones 10. Sinergía  
  • OBJETIVOS CLAROS
  • E. de Integración
  • Int. hacia adelante
  • Int. hacia atrás
  • Int. horizontal
  • controlar a proveedores
  • controlar a distribuidores y vendedores al menudeo
  • Apropiarse de competidores
  • E. Intensivas
  • Penetración de Mcdo
  • Desarrollo de Mcdo
  • Desarrollo de Producto
  • Est. Diversificación
  • RELACIONADA
  • NO RELACIONADA
  • Adquieres otros productos/empresa relacionados al rubro de tu empresa
  • Adquieres otros productos/empresa que genere alto rendimiento sobre la inversión 
  • E. Defensivas
  • Recorte de Gastos
  • Desinversión
  • Liquidación
  • vender todos los activos de la empresa
  • CAP. 5
  • E. DE PORTER
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