plantea un fin, analiza los
medios con los que cuenta
para llegar a él
intuición, lógica, observación, meta
cognición, alto nivel de motivación
intrínseca, imaginación, capacidad
analítica y sintética, argumentación
pensamiento flexible,
capaz de reorganizar los
medios cuando el objetivo
se pierde de vista
estructura estratégica
conjunto de estrategias básicas
(grandes objetivos) y factores críticos
de éxito (objetivos a desarrollar para
cumplir las estrategias básicas
cultura estratégica
conjunto de ideas, valores, costumbres,
hábitos, creencias, conocimientos y
prácticas
coordinación de mentes creativas
dentro de una perspectiva común
que le permite a un negocio
avanzar hacia el futuro de una
manera satisfactoria para todos
Permite a quienes toman las decisiones
tener una visión clara y consistente de
lo que debe ser la administración futura
de la empresa
Incorpora valores, misión,
visión y estrategia que
tienden a ser elementos
intuitivos
Es el sueño hacia dónde queremos ir, que necesitará
de una planificación estratégica que marque cómo
vamos a lograr ese sueño.
sistemas de información y
control estratégicos
como un conjunto de acciones, funciones,
medios y responsables que garanticen,
mediante su interacción, conocer la
situación de un aspecto o función de la
organización
Ser entendibles. Seguir la forma de
organización. Rápidos. Flexibles.
Económicos.
facilitan la comunicación y negociación de
objetivos. Clarifican las responsabilidades de
cada centro en el proceso de decisión. Estimulan
la motivación y la iniciativa. Facilitan la
evaluación de la actuación de cada responsable
y de la identificación de problemas.
Establecer los objetivos iniciales de
las diferentes unidades. Medir, y
evaluar a posteriori, el
comportamiento y el grado de
cumplimiento de las actividades y
responsabilidades de cada centro.
Diseñar el sistema de información que
facilite la toma de decisiones y el control.
Facilitar la definición de los objetivos al
concentrarse en ésta los indicadores. Medir
la contribución de cada centro al resultado.
Evaluar la actuación de cada responsable.
evaluación del riesgo en el análisis de la cartera de negocios
incertidumbre producida en el rendimiento de una
inversión, debida a los cambios producidos en el sector
en el que se opera, a la imposibilidad de devolución del
capital por una de las partes y a la inestabilidad de los
mercados financieros
riesgo de mercado: es uno de los riesgos más
comunes. Se trata del riesgo de que se produzcan
pérdidas en una cartera como consecuencia de
factores u operaciones de los que depende dicha
cartera.
Anticipando el futuro. La captación de
información es un elemento importante,
ya que si sabes manejar esa
información nos permitirá seguir una
estrategia empresarial innovadora
Diversificando el riesgo, planeando un
portafolio de inversiones que equilibre las
operaciones de alta peligrosidad con las de
alta seguridad.
Contando con una administración
profesionalizada, es decir, altamente
especializada en las nuevas tendencias del
sistema financiero, podemos salir adelante
ante estos riesgos.
Utilizar herramientas para la gestión del
riesgo financiero – Proteger
determinados activos mediante la
contratación de seguros.