Son las competencias técnicas,
psicológicas y sociales para
desempeñar una labor con éxito.
AUTOCONOCIMIENTO
Es fundamental Para desarrollar
habilidades necesitamos para lograr
el dominio propio.
5 ASPECTOS
FUNDAMENTALES DEL
AUTOCONOCIMIENTO
Autoevaluación básicos y esencial-
Inteligencia emocional-Actitudes
hacia el cambio-Valores -Estilo
cognoscitivo
ESTRÉS
Estado de cansancio mental
provocado por la exigencia de un
rendimiento muy superior al normal
REACCIONES AL
ESTRÉS
Etapa de alarma: Se
caracteriza por un
incremento agudo de la
ansiedad o el temor
ETAPA DE
RESISTENCIA
Se identifican 5 tipos de
defensa : Agresión
Regresión Represión
Aislamiento Fijación
MECANISMOS DE
DEFENSA
Estos mecanismos
ayudan a reducir el
sentimiento de estrés
ESTRATEGIAS
PARA REDUCIR
EL ESTRÉS
Estrategias para
reducir el estrés
Estrategias de
ejecución
Estrategias
proactivas
Estrategias
reactivas
FACTORES
ESTRESANTES
SOLUCIÓN ANALÍTICA Y
CREATIVA DE
PROBLEMAS
Creatividad: es uno de los elementos más
importantes que tiene el hombre
Solucion de problemas: es una habilidad
que se refiere para cada persona
MODELOS DE LA
CREATIVIDAD
HABILIDADES
INTERPERSONALES
Se utilizan diariamente
para interactuar con
otras personas
Las personas con estas
habilidades suelen ser
percibidos como
optimistas, tranquilos,
confiados y
carismaticos
Para desarrollar estas habilidades
es necesario conocer y aplicar las
siguientes disciplinas :1-
Comunicación verbal y no verbal.
2- Negociación 3- Resolución de
problemas 4- Habilidades
interpersonales para la toma de
decisiones 5- Asertividad
NEGOCIACION
Es una habilidad
para llegar a un
acuerdo -
Preparación -
Discusión -
Propuestas -
Acuerdo
RESOLUCIÓN DE
PROBLEMAS
- Identificarlo -
Estructura de este
- Buscar posible
solución - Toma
de decisiones -
implementación y
monitoreo
PARA LA TOMA DE
DECISIONES
Hay una serie de
problemas que
puedes encontrarte
para una toma de
decisión efectiva: -
Poca información -
Demasiada
información -
Demasiada gente
para la toma de
decisión - intereses
creados
ASERTIVIDAD
La habilidad de
comunicación
clara, sincera y
directa.
HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN
Son aquellas habilidades necesarias
para manejar la propia vida así
como las
TIPOS DE
HABILIDADES
HABILIDADES DE
AUTO AFIRMACIÓN
Clase de interacciones que
constituyen a la adaptación,
peculiaridades y derechos de
uno mismo.
HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN
VERBAL
Hace referencia a los
mensajes verbales y
escritos
HABILIDADES DE
COMUNICACIÓN NO
VERBAL
Hace referencia al uso de
expresiones faciales,
movimientos y lenguaje
COMUNICACIÓN
EFICAZ
Es aquella que transfiere
pensamientos y sentimientos
con la habilidad de hablar,
escribir, escuchar y razonar
COMUNICACIÓN
EFECTIVA
Es una forma de
comunicación, que logra
que quien transmite el
mensaje lo haga de modo
claro y entendible
HABILIDADES DIRECTIVAS
GARCIA MIGUEL DANIEL
BARRON MARTINEZ
MARISOL
HABILIDAD DE
GRUPO
Las habilidades de grupo son las
destrezas para ejecutar trabajos en
grupo y que ayudan en el
cumplimiento de objetivos de una
organización.
implica
también:
Compromiso
Liderazgo
Armonía
Responsabilidad
Creatividad
Voluntad
Organización
Cooperación
DENTRO DE LAS HABILIDADES
DE GRUPO EXISTEN TAMBIÉN:
HABILIDADES
PARTICIPATIVAS
Son
comportamientos
con los cuales se
relacionan las
personas
HABILIDADES
COMUNICATIVAS
Aprendizaje
cooperativo que se
apoya en la
riqueza que
requiere de
conocimientos o
comentarios de
quienes nos
rodean y tenemos
el mismo objetivo
HABILIDADES
COLABORATIVAS
Son aquellas en el
cual las personas
deben poder
comprender los
mensajes que recibe
de los grupos en los
que participa y de su
entorno