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Administración de recursos Humanos

Description

Mapa conceptual obtenido con base a la información del libro de Idalberto Chiavenato: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
chars perez
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Alejandra Isabel Rodriguez Torres
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chars perez
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Resource summary

Administración de recursos Humanos
  1. La ARH es el ente encargado de planear, dirigir y controlar aquellas tecnicas que permitan el desarrollo eficiente de la organización y sus empleados.
    1. FUNCIONES
      1. RECLUTAR
        1. Convocar personas interesadas en el cargo disponible
        2. LIQUIDAR
          1. Brindar las prestaciones de ley
          2. DESPEDIR
            1. Deben salir los malos empleados
            2. PROMOVER
              1. Carrera laboral y logro de objetivos personales Crecimiento en la empresa
              2. EVITAR
                1. AUSENTISMO Y ACCIDENTES LABORALES
                2. SELECCIONAR
                  1. Realizar evaluaciones
                    1. Psicomotriz Personalidad Conocimientos
                      1. ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
                  2. CUIDAR
                    1. Higiene y seguridad en el trabajo Incentivos por logros Pausas Activas Actividades ludicas
                    2. EVALUAR
                      1. Analisis de rendimiento laboral Desempeño del cargo Relaciones laborales
                  3. CAPITAL HUMANO
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