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Description
Mind Map by john salas, updated more than 1 year ago
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Created by john salas
about 7 years ago
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LEY 1015 DE 2016 RÉGIMEN
DISCIPLINARIO PARA LA POLICÍA
NACIONAL CLASIFICACIÒN DE
LAS FALTAS DISCIPLINARIAS
- GRAVISIMAS
- Conformada por 30 items
- algunos de ellos son
- Privar ilegalmente de la
libertad a una persona o
demorar injustificadamente la
conducción de la misma ante
la autoridad competente
- Realizar, promover o
permitir actividades
tendientes a paralizar total o
parcialmente la prestación
del servicio que corresponde
a la Institución
- Incrementar
injustificadamente el
patrimonio, directa o
indirectamente en beneficio
propio o de un tercero,
permitir o tolerar que otro lo
haga.
- Vincular, incorporar
o permitir la
incorporación a la
Institución de
personas sin el lleno
de los requisitos
- Abstenerse de ordenar u
omitir prestar el apoyo debido
en alteraciones graves del
orden público, cuando se esté
en capacidad de hacerlo.
- Ausentarse del lugar de
facción o sitio donde preste
su servicio sin permiso o
causa justificada
- Incumplir cualquier
decisión judicial, fiscal,
administrativa o
disciplinaria en razón o
con ocasión del cargo o
función, u obstaculizar su
ejecución
- Privar ilegalmente de la
libertad a una persona o
demorar injustificadamente la
conducción de la misma ante
la autoridad competente
- algunos de ellos son
- AFECTACIONES
- 1. Para las faltas gravísimas
dolosas o realizadas con culpa
gravísima Destitución e
Inhabilidad General por un
término entre diez (10) y
veinte (20) años.
- 2. Para las faltas gravísimas
realizadas con culpa grave o
graves dolosas, Suspensión e
Inhabilidad Especial entre seis
(6) y doce (12) meses, sin
derecho a remuneración.
- 1. Para las faltas gravísimas
dolosas o realizadas con culpa
gravísima Destitución e
Inhabilidad General por un
término entre diez (10) y
veinte (20) años.
- Conformada por 30 items
- GRAVES
- Conformada por 23 items
- algunos de ellos son
- Agredir o someter a malos
tratos al público,
superiores, subalternos o
compañeros
- Presentarse al servicio bajo
los efectos de bebidas
embriagantes o cualquier
otra sustancia que
produzca dependencia
física o psíquica.
- Dejar de asistir
al servicio sin
causa
justificada
- Impedir el
cumplimiento de
deberes funcionales
o imponer labores
ajenas al servicio
- Dejar de informar, o
hacerlo con retardo,
los hechos que deben
ser llevados a
conocimiento del
superior por razón
del cargo o servicio
- No dedicar el tiempo
reglamentario de trabajo al
desempeño de las
funciones encomendadas
- Invocar influencias reales o
simuladas, ofrecer o recibir
dádivas para sí o un tercero,
con el fin de obtener ascenso,
distinción, traslado o comisión
del servicio.
- Agredir o someter a malos
tratos al público,
superiores, subalternos o
compañeros
- algunos de ellos son
- AFECTACIONES
- Para las faltas graves realizadas con culpa
grave, o leves dolosas, multa entre diez (10)
y ciento ochenta (180) días.
- Para las faltas graves realizadas con culpa
grave, o leves dolosas, multa entre diez (10)
y ciento ochenta (180) días.
- Conformada por 23 items
- LEVES
- conformada por 17 items
- algunos de ellos son
- Incumplir los deberes
como evaluador o
revisor del desempeño
del personal bajo su
mando, de acuerdo con
las normas que regulen
la materia.
- Asumir actitudes
displicentes ante una
orden, una
instrucción, un
llamado de atención
o una sanción
- Permitir el ingreso o
presencia de
personas no
autorizadas en
áreas restringidas
- Negar, pretermitir o
no restablecer el
conducto regular.
- Dejar de informar
oportunamente sobre
el cumplimiento de
las órdenes cuando
esté obligado.
- Mantener
desactualizados los
folios de vida y
demás documentos
que tienen que ver
con el manejo y
administración de
personal.
- Ejecutar actos violentos
contra animales
- Incumplir los deberes
como evaluador o
revisor del desempeño
del personal bajo su
mando, de acuerdo con
las normas que regulen
la materia.
- AFECTACIONES
- Para las faltas graves
realizadas con culpa
grave, o leves dolosas,
Suspensión e inhabilidad
Especial de uno (01) a
treinta (30) días, sin
derecho a bonificación
- Para las faltas leves
culposas, Amonestación
Escrita
- Para las faltas graves
realizadas con culpa
grave, o leves dolosas,
Suspensión e inhabilidad
Especial de uno (01) a
treinta (30) días, sin
derecho a bonificación
- algunos de ellos son
- conformada por 17 items
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