Mapa mental función de la organización.

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Mapa mental función de la organización
Gustavo Alberto Pérez Velásquez
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Gustavo Alberto Pérez Velásquez
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Mapa mental función de la organización.
  1. Definición:
    1. Organización es agrupar, estructurar y ordenar, según el tamaño y objeto de la empresa, el trabajo, los equipos, los grupos y demás, a fin de realizar el proceso con eficiencia y eficacia.
    2. Importancia
      1. Define la estructura correcta
        1. Determina niveles jerárquicos
          1. Depura duplicidad en funciones
            1. Coordina el orden en el trabajo
              1. Es un medio para lograr objetivos
                1. Determina la estructura en fases de control y dirección
                2. Principios
                  1. Especialización
                    1. Unidad de mando
                      1. Jerarquía
                        1. Relación sinérgica de los objetivos
                          1. Difusión de obligaciones
                            1. Amplitud de control
                              1. Capacitación y adiestración del personal
                              2. Coordinación equilibrada de departamentos
                              3. Proceso de la organización
                                1. Coordinación
                                  1. Sincronización de funciones y obligaciones en los diferentes niveles
                                  2. Jerarquización
                                    1. terminar y establecer niveles jerárquicos y departamentalización de la empresa
                                    2. Departamentalización
                                      1. Funcional
                                        1. Por productos
                                          1. Por territorios
                                            1. Por clientes
                                              1. Por proceso o equipos
                                              2. Organización
                                                1. Formal
                                                  1. informal
                                                  2. Distribución del trabajo
                                                  3. Sistemas de la organización
                                                    1. Organización por comites
                                                      1. Directivo
                                                        1. Ejecutivo
                                                          1. De vigilancia
                                                            1. Consultivo
                                                            2. Organización staff
                                                              1. Tecnología
                                                              2. Organización lineo-funcional
                                                                1. Convinación de la militar, especialización y funcional
                                                                2. Organización funcional o de Taylor
                                                                  1. División del trabajo por especialización de cada persona
                                                                  2. Organización lineal o militar
                                                                  3. Organigrama
                                                                    1. Representa la estructura de una empresa
                                                                      1. Se nombran algunos diagrama de organización, cartograma, ortograma y organigrama
                                                                        1. Esquema: Director General, Gerente General, Gerente por departamentos
                                                                        Show full summary Hide full summary

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