PRINCIPIOS, PRACTICAS Y PROBLEMAS DE LA
PSICOLOGIA DEL TRABAJO
OBJETIVO E
IMPORTANCIA
Estudia el
comportamiento
humano en el
ambito de las
organizaciones
empresariales y
sociales
Utiliza el potencial
humano con mayor
eficiencia y eficacia
DEFINICION Y METODO
Esta disiplina se basa en
los datos las
generalizaciones y los
principios basicos de la
psicologia
Utiliza los métodos
prescritos en la
disciplina madre
RESEÑA HISTORICA
INTERNACIONAL:
fundada formalmente
a principios del siglo
XX, sin embargo a
partir de la primera
guerra mundial la
psicologia industrial
marca su nacimiento
como disciplina de
suma importancia y
utilidad.
APLICACIÓN
Se especializa en
las areas del
personal, el
consumidor, la
ingenieria humana
y organizacional,
abarcando todo lo
que se refiere al
mundo del trabajo
Su mayor interes
es solucionar los
problemas
humanos creados
por la civilización
FUTURO
El constante crecimiento de la
economía, los adelantos
tecnológicos y la población en
aumento provocan ciertos
cambios en la naturaleza del
trabajo del futuro
A medida que se expanda la
economía y los trabajadores deban
cumplir nuevas exigencias, la
amplitud y urgencia de las tareas de
los psicologos industriales habran de
aumentar