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Mind Map by Jorge Mario Guzman Anton, updated more than 1 year ago
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Created by Jorge Mario Guzman Anton
about 7 years ago
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VALORES PROGRESISTAS
- Frugalidad: Adquisición de
bienes o servicios de
manera mesurada usando
bienes y servicios propios
para conseguir objetivos a
largo plazo.
- Yo puedo influir mi
destino para bien:
Se debe de hacer la
cosas bien para
que el futuro
tengamos buenos
resultados.
- Corrupción: Situación
o circunstancia en
que los funcionarios
públicos u otras
autoridades públicas
están corrompidos.
- Cooperación: es el
resultado de una
estrategia aplicada al
objetivo (lo que se quiere
lograr) desarrollado por
grupos de personas o
instituciones que
comparten un mismo
interés u objetivo.
- Puntualidad: es una actitud
humana considerada en muchas
sociedades como la virtud de
coordinarse cronológicamente
para cumplir una tarea
requerida o satisfacer una
obligación antes o en un plazo
anteriormente comprometido o
hecho a otra persona.
- Emprendimiento: Inicio de
una actividad que exige
esfuerzo o trabajo, o tiene
cierta importancia o
envergadura.
- Competencia: son las
capacidades con diferentes
conocimientos, habilidades,
pensamientos, carácter y valores
de manera integral en las
diferentes interacciones que
tienen los seres humanos para
la vida en el ámbito personal,
social y laboral.
- Innovación: es un
cambio que introduce
novedades. Y se refiere
a modificar elementos
ya existentes con el fin
de mejorarlos o
renovarlos,.
- Educación: Formación destinada a
desarrollar la capacidad intelectual,
moral y afectiva de las personas de
acuerdo con la cultura y las normas
de convivencia de la sociedad a la
que pertenecen.
- Fertilidad: es la capacidad de un ser vivo de producir una
progenie numerosa. Este es el resultado de la interacción de
varios factores, tanto biológicos —la edad, el estado de
salud, el funcionamiento del sistema endocrino— como
culturales —las prescripciones respecto al sexo y el
matrimonio, la división sexual del trabajo, el tipo y ritmo de
ocupación—, que la hacen variar espectacular-mente entre
situaciones distintas. En el ámbito hortícola, es una medida
de la riqueza nutricional del suelo.
- Código Ético: El código de ética es un referente
formal e institucional de la conducta personal
y profesional que deben cumplir todos los
trabajadores, miembros de la Junta Directiva,
proveedores y contratistas de una empresa,
independientemente del cargo o función que
ocupen.
- Promoción en el Trabajo: es una
oportunidad de mejorar la situación
laboral y económica muy valorada en
cualquier empleo. El desarrollo de las
capacidades y aptitudes profesionales
conlleva una mayor confianza en el
empleado dotándole de un puesto de
mayor responsabilidad con nuevos
retos y expectativas.
- Propensión al riesgo: también
llamada apetito frente al
riesgo, es el nivel de riesgo
máximo que una empresa
está dispuesta a aceptar para
lograr sus objetivos
estratégicos.
- justicia y el juego limpio: es una expresión muy utilizada
para denominar el comportamiento leal y sincero,
además de correcto, en el deporte; en especial fraterno
hacia el contrincante u oponente, respetuoso ante el
árbitro y adecuado con los asistentes. También es jugar
sin hacer trampas y manteniendo una buena convivencia
con compañeros y rivales, sin groserías ni actos similares,
no generando discusiones ni peleas.
- La autoridad: tiende a ser dispersa y
horizontal en las sociedades
prósperas. Mientras tanto, en las
otras sociedades con tendencia al
estancamiento, se nota
concentración y verticalidad de la
autoridad.
- Instituciones Religiosas: tiende a ser menor
en la vida cívica de las sociedades que
progresan. En las otras se observa una
influencia que es sustancialmente mayor. En
las primeras se estimula una visión
heterodoxa y abierta a disentir, mientras que
en las segundas hay una inclinación a la
ortodoxia y la conformidad.
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