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Mind Map by Paul Logroño, updated more than 1 year ago
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FORMULACIÓN DE
HIPÓTESIS
- Hacer las presunciones
apropiadas basadas en
los indicios encontrando
en las PREMISAS
- Formule una hipótesis o
cambie la hipótesis
previamente hecha.
- Estimar la probabilidad de
certeza de la información
(nivel de confianza)
- Leer el documento
las veces necesarias
- Continúe identificando y
alistando las las pistas
de los datos conocidos.
- Determinar y priorizar los
requerimientos de
información.
- Evaluar la información
recolectada
- Analizar la
información.
- Realizar las
debidas
conclusiones.
- Formule una hipótesis o
cambie la hipótesis
previamente hecha.
- Explicación tentativa
- Se realiza una lista de
propósitos claves
llamadas, PREMISAS.
- Llenar los vacíos
de la información
- QUÉ: TEMA, Tráfico y
acopio de drogas
- QUIÉN: Protagonista,
Jhon Jiménez
- CUÁNDO: Fecha y
época de los hechos
- CÓMO: Forma o manera en
que se planearon los
hechos. Empresa Multi
constructora Manos
trabajadoras.
- DÓNDE: Sitio dónde
ocurro los hechos. la
capital
- cuántos: Personas o
entidades
involucradas. Es un red
- PORQUÉ: Causas o
motivos que
originaron los hechos
- PARA QUÉ:
Consecuencias de
los hechos
- PARA QUÉ:
Consecuencias de
los hechos
- PORQUÉ: Causas o
motivos que
originaron los hechos
- cuántos: Personas o
entidades
involucradas. Es un red
- DÓNDE: Sitio dónde
ocurro los hechos. la
capital
- CÓMO: Forma o manera en
que se planearon los
hechos. Empresa Multi
constructora Manos
trabajadoras.
- CUÁNDO: Fecha y
época de los hechos
- QUIÉN: Protagonista,
Jhon Jiménez
- QUÉ: TEMA, Tráfico y
acopio de drogas
- Llenar los vacíos
de la información
- Se realiza una lista de
propósitos claves
llamadas, PREMISAS.
- DIFUSIÓN Y USO DE LA
INTELIGENCIA PRODUCTIVA
- Uso para adoptar
medidas al
respecto
- 1.- Comandante de la Unidad
para la resolución o acciones
policiales
- 2.- Plana Mayor, como asesor,
para tomar decisiones
oportunas
- 4.-Escalón Superior y Adyacentes
- 3.- Sub unidades
- 1.- Comandante de la Unidad
para la resolución o acciones
policiales
- DIFUSIÓN, resultados
concretos
- Medios de Difusión
disponibles
- Documentos de
Difusión analizada
por especialista
- Destinatario de Difusión
para adoptar las medidas
al respecto
- Medios de Difusión
disponibles
- Uso para adoptar
medidas al
respecto
- PRINCIPIOS DE LA DIFUSIÓN
DE INTELIGENCIA
- La Inteligencia debe llegar a los
interesados con oportunidad,
antes que la situación cambie
- Difundir solamente la
Inteligencia esencial que
pueda ser utilizada, lo que
servirá
- Los medios que se emplean en la
difusión no deben interferir al
mínimo a los otros medios de
comunicación utilizados para otros
fines, partes, informes, memos.
- La difusión debe estar
clara y organizada
- Sólo se difunde la información, no se
indica cómo se obtuvo ni la fuente de
la misma, asegurando que la difusión
sea secreta
- Primero se difunde la
información pura, luego un
comentario si es necesario,
para explicar la información,
para que el usuario este
convencido.
- La Inteligencia debe llegar a los
interesados con oportunidad,
antes que la situación cambie
- MEDIOS DE DIFUSIÓN:
Variedad de medios y
métodos pueden ser oral
o escritos
- CONFERENCIAS: Intercambio
entre secciones, vale las ayudas
visuales, gráficos de acuerdo a
las necesidades
- COMIN
- COMIPOL
- COMBIFRON
- COMIN
- MENSAJES: el mas utilizado
es el sistema de red
codificados y cifrados
- PGP encriptación y
desencriptación de
documentos
- PGP encriptación y
desencriptación de
documentos
- CONFERENCIAS: Intercambio
entre secciones, vale las ayudas
visuales, gráficos de acuerdo a
las necesidades
- ELABORACIÓN DE
DOCUMENTOS, Elaborados
con herramientas de
asesoramiento
- Análisis de la zona o
área de operaciones:
presentar, analizar y
discutir
- Apreciación de Inteligencia:
indicios, actividades
recientes, conclusiones
- Anexo de inteligencia
- Informe periódico de inteligencia
- Resumen de inteligencia.
- Informe al instante para que
permita perdidas de tiempo,
se utiliza una sola vez
- Si la inteligencia no es
difundida a tiempo por las
personas encargadas los
esfuerzos puede ser vanos
y el sacrificio infructuoso
- Si la inteligencia no es
difundida a tiempo por las
personas encargadas los
esfuerzos puede ser vanos
y el sacrificio infructuoso
- Análisis de la zona o
área de operaciones:
presentar, analizar y
discutir
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