3.1. TOPS (EQUIPOS ORIENTADOS A LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS)
creado por:ANAYELI CRUZ ALONSO
AMEF “ANALISIS DE MODO Y EFECTO DE LA FALLA”
Es una técnica de prevención, utilizada para detectar por anticipado
los posibles modos de falla, con el fin de establecer los controles
adecuados que eviten la ocurrencia de defectos.
objetivo
1•Identificar los modos de falla potenciales, y calificar la severidad de su
efecto. 2•Evaluar objetivamente la ocurrencia de causas y la habilidad de
los controles para detectar la causa cuando ocurre. 3•Clasifica el orden
potencial de deficiencias de producto y proceso. 4•Se enfoca hacia la
prevención y eliminación de problemas del producto y proceso
Cuándo iniciar un AMEF
El AMEF de diseño, después de que las
funciones del producto son definidas, aunque
sea antes de que el diseño sea aprobado y
entregado para su manufactura.
Al diseñar los sistemas, productos
y procesos nuevos.
El AMEF de proceso, cuando los dibujos
preliminares del producto y sus
especificaciones están disponibles.
Después de completar la Solución de
Problemas (con el fin de evitar la
incidencia de los mismos)
Tipos de AMEF´S
Diseño
Se enfoca hacia los Modos de Falla
asociados con la funcionalidad de un
componente, causados por el diseño.
Proceso
Se enfoca a la incapacidad para
producir el requerimiento que se
pretende, un defecto.
Procedimiento para la elaboración del
A.M.E.F (Diseño o Proceso)
1. Determinar el proceso o producto a analizar.
2. Establecer los modos potenciales de falla.Modo de falla
es la manera en que podría presentarse una falla o defecto
3. Determinar el efecto de la falla: Cuando el modo de
falla no se previene ni corrige, el cliente o el
consumidor final pueden ser afectados
4.Determinar la causa de la falla:deficiencia
que se genera en el Modo de Falla.
5. Describir las condiciones actuales: Anotar los
controles actuales que estén dirigidos a prevenir
o detectar la causa de la falla.
6. Determinar el grado de severidad: Para estimar el grado de
severidad, se debe de tomar en cuenta el efecto de la falla en el
cliente. Se utiliza una escala del 1 al 10
Metodologia de las 8D
Permite a los equipos trabajar juntos en la resolución de problemas.
8D porque son 8 disciplinas o hábitos que los grupos deben poner en
práctica si quieren resolver exitosamente los problemas
Ventajas
Es una propuesta
eficaz para encontrar
una causa raíz.
Ayuda a explorar el sistema de
control que permitió que
ocurra el problema.
• El circuito de prevención explora
los sistemas que permitieron que
se dé la falla y su causal.
Desventajas
• El entrenamiento 8D puede
demandar mucho tiempo y
es difícil de desarrollar.
La recopilación de la información y el
análisis de datos.
Diagramas de Pareto, Diagrama
esqueleto de Pescado, y
organigramas etc.
Procedimiento
1D.-CONSTRUIR EL EQUIPO
2D.-DESCRIBIR EL PROBLEMA
3D.- IMPLEMENTAR UNA SOLUCIÓN PROVISORA:
Defina y poner términos para proteger a los
clientes del problema
4D.-IDENTIFIQUE Y VERIFIQUE LA CAUSA RAÍZ:
Identifique todas las causas potenciales.
5D.-VERIFICAR LA ACCIÓN CORRECTIVA: resolverán el
problema para el cliente y no causaran efectos secundarios.
6D.-IMPLEMENTE UNA SOLUCIÓN PERMANENTE
7D.-EVITAR QUE EL PROBLEMA SE REPITA:
8D.-FELICITE A SU EQUIPO: Reconozca los esfuerzos
colectivos de su equipo.