ENTREVISTA TERAPEUTICA DE ENFERMERIA

TIPOS DE ENTREVISTA
1. ESTRUCTURA
  1. ESTRUCTURADA Y DIRIGIDA
  2. SEMIESTRUCTURADA Y SEMIDIRIGIDA
  3. NO ESTRUCTURADA O LIBRE
2. FINALIDAD
  1. DE VALORACION
  2. DE INTERVENCION
3. RECEPTOR DE LOS CUIDADOS
  1. DUAL
  2. MULTIPLE
  3. GRUPAL
PERFIL DEL ENTREVISTADOR
1. CONCRECION
2. RESPETO
3. EMPATIA
4. ACTITUD ASERTIVA
OBJETIVOS DE LA ENTREVISTA
1. FACILITAR LAS RELACIONES
2. INFORMACION Y PARTICIPACION
3. OBTENER INFORMACION
  1. DIAGNOSTICO DE ENFERMERIA
  2. PLAN DE CUIDADOS
4. APOYO EMOCIONAL Y ESPIRITUAL
ETAPAS
1. INICIO DE LA ENTREVISTA
  1. AMBIENTE FAVORABLE
  2. PRESENTACION DEL ENFERMERO
  3. DESCRIBIR EL PROPOSITO
2. DESARROLLO DE LA ENTREVISTA
  1. RECOLECCION DE LA INFORMACION
  2. DEFINICION DEL PROBLEMA
  3. DEFINICION DEL RESULTADO
3. FASE FINAL DE LA ENTREVISTA
  1. IMPRESION GENERAL
  2. DIAGNOSTICO
FACTORES POSITIVOS
1. EMPATIA
2. INTIMIDAD
3. TEMPERATURA
4. ILUMINACION
5. NO JUZGAR
6. ESCUCHAR
FACTORES NEGATIVOS
1. AUSENCIA DE CONTACTO VISUAL
2. ACTITUD APRESURADA-FRIA
3. MUCHAS PREGUNTAS
4. ROSTRO INEXPRESIVO
5. MUECAS GESTOS
ELEMENTOS DE LA COMUNICACION
1. PENSAMIENTO TERAPEUTICO
2. EMPATIA
3. ESCUCHA RECEPTIVA Y REFLEXIVA
4. ATENCION A EMOCIONES
5. AUMENTAR SU DIGNIDAD

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