LA SALUD LABORAL FUNDAMENTA SUS PRINCIPIOS Y
CONDICIONES EN LAS LEYES INTERNACIONALES Y
NACIONALES EN BIEN DE LAS PERSONAS QUE
EJERCEN UN TRABAJO.
EL DIAGNOSTICO DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO: SON ESTANDARES Y SE
BASAN PRINCIPALMENTE EN:
1.-CONDICIONES LEGALES. 2.- ASPECTOS
ÉTICOS. 3.- MODELOS ECONÓMICOS
FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO: SON
ELEMENTOS QUE PUEDEN CAUSAR UN DAÑO A
LAS SALUD TANTO FÍSICO COMO MENTAL
DERIVADO DEL TRABAJO DESEMPEÑADO.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: FACTORES
DE RIESGO PARA LA SALUD QUE SE ORIGINAN EN
LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y QUE
GENERAN RESPUESTAS DE TIPO FISIOLÓGICO
RIESGO LABORAL: ES LA POSIBILIDAD DE QUE UN
TRABAJADOR SUFRA UN ACCIDENTE REALIZANDO
SU LABOR.
VIOLENCIA LABORAL: PUEDE MANIFESTARSE
COMO ACOSO SEXUAL, VIOLENCIA
PSICOLÓGICA, VIOLENCIA FÍSICA