Es la ejecución de todas las etapas del proceso administrativo
mediante la conducción y orientación del factor humano y el
ejercicio del liderazgo hacia el logro de la misión y la visión de la
empresa
-Ejecución de actividades
-Toma de decisiones
-Comportamiento,actitudes
-Influir guiar o dirigir a
grupos de trabajo
-Toma de
decisiones
-Motivación
-Supervisión
-Comunicación
-Liderazgo
INDICADORES
CLAVE
-Comunicación
sin
barreras
-Estimulación
para
cumplir
metas
-Liderazgo
democrático
y
participativo
-
Toma
de
buenas
decisiones
Vía jerárquica
PRINCIPIO -Aprovechamiento del conflicto
-Resolución del conflicto -Del objetivo de la
supervisión directa -Impersonalidad de mando -De
la armonía de objetivo -De la vía jerárquica -De la
supervisión directa -Resolución de conflicto
-Aprovechamiento del conflicto.
EXCLUSIONES
Si el desempeño de este cargo
no conlleva la realización de las
funciones de dirección y
gerencia