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Description
Mind Map by Graciela De León Torres, updated more than 1 year ago
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Created by Graciela De León Torres
almost 7 years ago
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Relación patrón-empleado
"Hotel México"
- Identificación del conflicto
- 1. Demanda de los trabajadores por adeudo del reparto
de utilidades y aguinaldo devengado del año anterior
- 2. Amenaza de paro laboral por parte de los trabajadores
- 3. Embargo al hotel por adeudos al IMSS de los
ventiladores del Hotel.
- 4.Notificación de embargo del SAT
- 5. Suspensión del emplazamiento a huelga por la
Junta de Conciliación y Arbitraje por la titularidad del
sindicato de trabajadores.
- 1. Demanda de los trabajadores por adeudo del reparto
de utilidades y aguinaldo devengado del año anterior
- Autoridades competentes
- Procuraduría en la defensa del trabajador
- SHCP
SAT
- Comisión Nacional para la Participación de los
Trabajadores en la Utilidades de las Empresas
- IMSS
- Junta de Conciliación y Arbitraje
- Procuraduría en la defensa del trabajador
- Fundamentos legales
- Utilidades: Art. 117 y 128 de la LFT.
- Aguinaldo: Art. 87 LFT
- Derecho a huelga: Art. 440-469 de la LFT
y 450 frac. XVIII de la CPEUM.
- Facultad de exigir el pago de sus adeudos: Art. 15, 39C
y 287 de la Ley del Seguro Social.
- Facultad de exigir el pago de sus adeudos: Ley del
servicio de Administración Tributaria Art. 20-A
- Procedimiento de embargo: Art. 950-966 de la LFT.
- Utilidades: Art. 117 y 128 de la LFT.
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