Fundamentos de la Teoría de la Disonancia Cognitiva

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Fundamentos de la Teoría de la Disonancia Cognitiva
  1. Inicios
    1. La teoria de la disonancia cognitiva fue enunciada por Leo Festinger en 1957, considerándose una de las mas importantes dentro de la Pscicología Social.
      1. Se demostró mediante una experimentación, cómo la conducta cambia las creencias y las actitudes.
        1. "Las personas necesitan una justificación de sus creencias y de su conducta"
          1. Festinger y la Teoría de Disonancia
            1. La persona puede encontrarse con grandes dificultades al intentar cambiar, ya sea su conducta, ya sea su conocimiento. Y esta es la razon de que la disonancia, una vez creada, pueda permanecer, puede tratar de encontrar puntos de vista y opiniones dinstintas para reforzar una opinion
          2. Postulados Básicos de la Teoría
            1. Teoría de la Congruencia - Teoría del Equilibroo
              1. Coinciden en centrarse en el problema de la incoherencia entre diferentes actitudes.
                1. Comparten un postulado básico: La incompatibilidad entre actitudes, es decir, si incoherencia, produce un estado pscicológico desequilibrado que tratará de equilibrarse mediante el cambio de algunas de estas actitudes.
                  1. Las dos teorías proponen que la búsqueda de consistencia entre actitudes es una necesidad de mantener una lógica, propia del ser humano racional, en el conjunto del sistema de creencias.
              2. Teoría de la Disonancia Cognitiva
                1. Se aparta de las dos teorías anteriores por mantener un presupuesto fundamental: la persona rara vez admite que existe esa inconsistencia, sino que trata de justificar su conducta.
                  1. El proceso más común no es, por lo tanto, la búsqueda de consistencia, sino la racionalización de las inconsistencias.
                    1. Cuando la persona no consigue racionalizar sus inconsistencias experimenta un malestar psicológico que le hará sentirse incómoda.
                      1. Los supuestos de la teoría propuesta por Festinger no sólo permiten predecir cuándo se crea la disonancia, sino cómo se puede reducir.
                2. ¿Qué es Disonancia Cognitiva?
                  1. Es un factor motivacional, que se puede equiparar al hambre o a la frustración, que se origina cuando existen cogniciones que no concuerdan entre sí.
                3. Reducción de la Disonancia
                  1. Una vez que ha aparecido la disonancia, la persona intentará mitigarla para recuperar el bienestar psicológico. La motivación para reducir la disonancia depende de la intensidad con la que se manifieste. Cuando mayor sea el malestar psicológico, mayor será el empeño en disminuir esa incomodidad.
                    1. ¿Como se puede reducir la Disonancia?
                      1. Eliminando Condiciones Disonantes
                        1. Añadiendo Cogniciones Consonantes
                          1. Reduciendo la importancia de las Cogniciones Disonantes
                            1. Aumentando la importancia de las Cogniciones Consonantes
                          2. Modelos de Investigación sobre Disonancia
                            1. Después de probar las hipótesis de la teoría en distintos experimentos se ha perfilado una serie de procedimientos, llamados Paradigmas, que se utilizan en distintos conceptos cómo:
                              1. Después de tomar una decisión
                                1. Después de actuar en contra de las creencias y actitudes (Paradigma de la Complacencia Inducida)
                                  1. Después de exponerse a información inconsistente con las creencias (Paradigma de la Desconfirmación de Creencias)
                                    1. Después de realizar conductas que requieren esfuerzo (Paradigma de la Justificación del Esfuerzo)
                                    2. Disonancia después de una Decisión - El paradigma de la Libre Elección
                                      1. Antes de tomar una decisión, existe un conflicto, ya que se manejan las ventajas e inconvenientes de las posibles actuaciones. Elegir entre dos objetos o dos formas de proceder implica renunciar a las otras alternativas y a los aspectos positivos o beneficios que se podrían obtener de ellas. Una vez que se adopta la decisión se resuelve el conflicto, pero en ese momento surge la DISONANCIA.
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