Capacidad de adquirir conocimientos mediante la
experiencia y la practica teniendo en cuenta las aptitudes y
competencias para la resolucion de problemas
Respuesta
ante un
estimulo,
condicionado
o
incondicionado
Operante (Skinner)
Castigo: Suprime conductas
Positivo o Negativo
Refuerzo: Promueve conductas
Programas de
reforzamiento
Razon (accion) o Intervalo (tiempo)
Fijo: Determinar tarea y cuando
se termina se recompensa
Variable: La recompensa
es al azar
Papel del aprendiz
Procesador de
informacion
Constructor de
pensamiento
Tipos de aprendizaje
Significativo: Relaciona
lo nuevo con lo viejo
Conceptual: Cuando existe insatisfaccion
con la concepcionque se tiene y cuando el
individuo se encuentra con una nueva
concepcion (cientificamente aceptada)
que es inteligible y le parece fructifera
Por descubrimiento: El docente le presenta al
estudiante todas las herramientas necesarias para
que descubra por si mismo lo que debe aprender