- Organizar las ideas por escrito
- Responsabilidades a asumir
- Gastos necesarios a realizar
- Beneficios a seguir
- Compromisos adquiridos por cada
socio
USO DEL PLAN DE NEGOCIOS
INTERNOS: - Identificar puntos fuertes y
débiles para evaluar su marcha y sus
desviaciones EXTERNOS - Bancos
- Organismos Institucionales - Tarjeta
de presentación del proyecto empresarial
- Vía de contacto a colaboradores,
apoyo financiero, nuevos accionistas e
inversionistas
UTILIDAD DEL PLAN DE
NEGOCIOS: - Obliga a los
promotores del proyecto a
reflexionar internamente sobre
las posibilidades de éxito y la
viabilidad con unos mínimos de
coherencia. - Carta de
presentación del proyecto frente a
terceras personas - Referencia
de la empresa - Instrumento de
medida de los rendimientos
obtenidos
¿QUIEN DEBE ELABORAR
EL DOCUMENTO?
- Socios, promotores del
proyecto
¿Cómo DEBE ESTRUCTURAR EL
PLAN DE NEGOCIOS?
- Desarrollarlo en documento
escrito - Conservar su propia
personalidad y las siguientes
secciones - Presentación de la
empresa - Presentación de los
promotores - Análisis de negocio
descripción dl producto que se va
a vender - Plan marketing
- Clientes (publicidad, precios,
atención a los clientes) - Plan de
producción y calidad (los pasos
que se llevaran a cabo para que
el negocio funcione a cabalidad)
- Plan de organización (gestión
y recursos humanos) - Área
jurídico fiscal (sociedad
anónima, limitad, empresario,
individual), posibles
departamentos áreas
diferenciadas y las funciones de
cada una.
ESTUDIO ECONOMICO FINANCIERO
- Recursos necesarios - Plan de
financiación - Viabilidad económica
- Forma de presentación ( describir
los productos, material del producto
del producto, datos técnicos, viabilidad)
ESTUDIO ECONOMICO FINANCIERO
- Recursos necesarios - Plan de
financiación - Viabilidad económica
- Forma de presentación ( describir los
productos, material del producto del
producto, datos técnicos, viabilidad)
PRESENTACION DEL PROYECTO: HISTORIA DEL
PROYECTO - Idea o resumen de nuestro negocio
- Evolución del proyecto: orígenes y actualidad
- Presentación de promotores - Valoración del
proyecto: puntos fuertes y débiles
RESUMEN DEL PROYECTO
- Aficiones o hobbies
- Tendencias sociales
- Inventario utilidades
- Perfeccionamiento de los
procesos productivos o de
servicios - Conocimientos nuevos
o productos innovadores
DESCRIPCION DEL
NEGOCIO - En que
consiste objetivos largo y
medio plazo - Estrategia
general para seguir que
productos y servicios
ofrecen
MERCADO A QUIEN VA DIRIGIDO NUESTRO
PROYECTO - Viabilidad del proyecto - Existencia de un
hueco en el mercado para el producto
POSIBLES DIFERENCIAS DE NUESTRA EMPRESA CON LA
COMPETENCIA - Factor diferenciador frente a la competencia
- Objetivo: atraer al inversor a un nuevo proyecto - Indicar los
recursos económicos y humanos con que se cuenta si se cuenta con
licencia patentes que aporten mayor seguridad al inversor
LOCALIZACION DE LA EMPRESA
- Información donde se va localizar el
negocio
ANALISIS DEL FUTURO DE LA EMPRESA
- Como se va a financiar el crecimiento
- Cuál será el rendimiento esperado de
nuestro negocio
RIESGO QUE DEBEMOS AFRONTAR
- Riesgos que se pueden asumir
como hacerles frente (para dar
confianza a los inversores
demostrando la capacidad de los
promotores para sacar el proyecto
adelante)
ORIGEN DEL PROYECTO: ORIGENES Y
ACTUALIDAD - ¿Cómo surgió la idea de
negocio? - Pasos seguidos hasta la puesta en
marcha - Problemas que se han plateado ideas
posibles y posibles soluciones
PRESENTACION DE
PROMOTORES
- Idea con el
objetivo de
convencer a los
inversores
VALORACION DEL PROYECTO: PUNTOS FUERTES O
DEBILES - Aspectos positivos fuertes y la
coherencia entre las diferentes áreas. - Lo más
atractivo de nuestro proyecto - Argumentación
coherente de su viabilidad - Valoración global
positiva
. PLAN DE MARKETING
Definición de producto
Análisis del
mercado
Análisis de la competencia
Prevención de ventas
Plan de marketing
Punto muerto o umbral de
rentabilidad
Determinación del precio de
venta
Se determina por el costo de la
elaboración del producto, precios en el
mercado y los beneficios esperados.
Es el volumen de producción que permite
la rentabilidad del negocio.
Permite el control interno, una conexión con
los estamentos de la empresa, detecta
nuevas alternativas de negocio.
Adecuar las estrategias globales,
cualificables, prácticas y alcanzables.
Identificar competidores, sus fortalezas y cómo
influyen en el producto.
Elaborar un estudio sobre posibles clientes, hacer un
reconocimiento riguroso de la competencia y los
factores incidentes en el mercado.
Características que diferencien el producto de
los existentes.
Ofrecer una estrategia de mercado para lograr
un posicionamiento con un producto de calidad
a buen precio
PLAN DE PRODUCCIÓN Y COMPRAS
Es el proceso en el que se
fabrican bienes o productos para
la optimización del negocio.
Plan de
compras
Proceso de
fabricación
Tecnología
aplicada
Capacidad de
producción
Gestión de
stock
Proveedores
Estrategias de
crecimiento
Analizar las variaciones que
requiere el negocio para su
expansión en el mercado.
Determinar la vinculación
mínima de fuentes externas
para la elaboración del producto.
Es la gestión que rige los costos
para la producción y el
almacenamiento permitiendo la
seguridad en la inversión y el control
de costos.
Es adaptable a las
variaciones de la demanda
del mercado.
Características que diferencien
el producto de los existentes.
Hay que tener en cuenta los
recursos que se requieren
para elaboración del producto
y su distribución.
Se deben tener en cuenta aspectos
como: adquisición de materia prima,
tecnología, maquinaria; cantidad de
volumen a producir, calcular costos
de fabricación.
ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
ORGANIZACIÓN Y RECURSOS
HUMANOS
RESPONSABILIDADES DEL EQUIPO EMPRENDEDOR
- SOCIOS (funciones de los socios socios
capitalistas
PROCESOS DE FABRICACION - Tareas y objetivos alcanzar
responsabilidades (experto externo para asesorar el equipo) - Dibujar
un organigrama (asignando un responsable a cada función)
RECURSOS HUMANOS -Fundamental la planificación
(número de personas necesarias, costo del personal) -
Definición del puesto de trabajo, Requisitos posibles
candidatos, Publicación en medios, Realización de pruebas
selectivas Solicitud de informes de antecedentes
laborales
ASESORES EXTERNOS
- Consultores miembros de
consejo
AREA JURIDICO FISCAL
DETERMINACION DE LA FORMA JURICA
- Persona física o jurídica - Los
recursos materiales son propiedad del
empresario - Empresario individual:
responsabilidad limitada, tiene derecho
propio y originario a la dirección de la
empresa - Persona jurídica: varias
personas que desarrollan funciones
propias de la actividad empresarial.
- Adopta diferentes formas; jurídica:
sociedad Anónima, Colectiva, Limitada,
Cooperativa etc.
OBLIGACIONES FISCALES - TRAMITES FISCALES:
Certificación negativa de nombre -
Otorgamiento de escritura pública. - Impuesto
sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados. - Código de
Identificación Fiscal. - Declaración Censal.
- Inscripción de la empresa en la Seguridad
Social. - Alta en el Régimen de Autónomos. -
Alta en el Régimen General. - Comunicación
apertura del centro de trabajo. - Licencia de
obras. - Licencia de actividades e instalaciones
(apertura)
OBLIGACIONES LABORALES
- Tipos de contratos
existentes: Mercantiles y
Laborales
PERMISOS LICENCIAS - Permisos, licencias y
documentación oficial para el desarrollo de la
actividad empresarial.
Área económica financiera
Consiste en:
Los objetivos y directrices de una empresa donde se debe realizar una
fusión de la información obtenida, el costo de las materias primas, sueldos
y salarios, plan de compras