(1º)A que contextos organizacionais você acha que o estilo de
formulação de Objetivos descrito no caso é mais adequado?
Decisões tomadas na Organização
(2º)Você concorda com a afimação de Fábio Rocha de que os
administradores de topo"Sabem o que é melhor para as
empresas"? Justifique sua resposta.
O adminstrador da (Fofolete) não é diferente
(3º)Quais consequências você acha que esse modelo de Estabelecimento de Objetivos pode
trazer para a empresa no futuro? Você acha que isso pode afetar a moral dos Funcionários?
Como Consequência o imposto não tem uma
(4º) Que outro sistema de definição de Objetivos poderia ser implementado na Fofolete?
Explique em que consiste esse sistema alternativo e como o aplicaria na empresa.