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Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz
Description
Mapa Mental en Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz, creado por Manuel Corredor en 27/03/2018.
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curso sena
Mind Map by
Manuel Corredor
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Manuel Corredor
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Resource summary
Enfoque estratégico del Plan Comunidades Seguras y en Paz
Definición
documento formal
determina unas acciones
garantizar el cumplimiento de uno o varios objetivos
Nuevas definiciones estratégicas de la Policía Nacional
Visión
esencia de la Institución,
mirada prospectiva
organización sostenible y competitiva
construcción de un país equitativo y en paz
MEGA
meta intermedia a la visión institucional,
excelencia profesional de los hombres y mujeres policías
servicio efectivo
credibilidad y la legitimidad
Principios y valores
principios de Vida, Dignidad, Equidad y Coherencia y Excelencia,
y orientados en la doctrina policial y valores institu- cionales
vocación policial
honestidad,
compromiso, el honor policial,
Políticas institucionales misionales
Política del servicio policial
Servicio de Policía
Unidad institucional
Integral de transparencia policial
Gestión humana y calidad de vida óptima
Educación e innovación policial
Comunicaciones efectivas
Buen uso de los recursos
Política de unidad institucional
Política integral de transparencia policial
Política de gestión humana y calidad de vida óptima
Política de educación e innovación policial
Política de comunicaciones efectivas
Política de buen uso de los recursos
Lineamientos Institucionales
Humana
Íntegra
Disciplinada
Innovadora
Efectiva
Oferta de valor institucional
Servicio de policía efectivo,
Desempeño del rol educador de la ciudadanía en convivencia y seguridad,
Definición e implementación de sistemas y modelos innovadores
Atención específica de delitos y comportamientos contrarios a la convivencia,
Asertividad en la generación de productos de inteligencia y calidad de las investigaciones
Generación y adaptación de tecnologías orientadas al mejoramiento continuo
Desarrollo Humano e Innovación
Garantizar la selección del mejor talento humano
Fortalecer el sistema educativo policial,
Potenciar el modelo de Gestión Humana
Fomentar el comportamiento ético, el respeto por los derechos humanos
Optimizar los servicios de salud y bienestar
Potenciar la gestión del conocimiento,
Misionalidad
Contrarrestar los fenómenos de cri- minalidad
Fortalecer las relaciones de la Institución con los ciudadanos:
Impulsar la articulación institucional,
Fortalecer la comunicación pública
Consolidar e implementar un modelo de evaluación y seguimiento del servicio de policía
Consolidar e implementar un modelo de administración de recursos
Gestionar los recursos necesarios para garantizar la prestación eficiente del servicio
Fortalecer las condiciones de seguri- dad para la convivencia
Lograr reconocimiento y legitimidad institucional
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