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Description
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Created by Fernando Bel
over 6 years ago
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Ética Pública
- Modificaciones en la Administración Pública
- Implantación de Sistemas Democráticos
- Cambios en la gestión (management privado
y participación de sociedad civil
- Austeridad en el gasto público (crisis fiscal
del Estado Social)
- Cambios tecnológicos en los instrumentos de
gestión
- Legalidad
- El procedimiento administrativo como un
camino pensado para salvaguardar los
derechos e intereses legítimos de los
ciudadanos.
- El procedimiento administrativo como un
camino pensado para salvaguardar los
derechos e intereses legítimos de los
ciudadanos.
- Servicio
- La justificación de la existencia de la
Administración se encuentra en el servicio a los
intereses colectivos, en el servicio del bien
común
- La justificación de la existencia de la
Administración se encuentra en el servicio a los
intereses colectivos, en el servicio del bien
común
- Eficacia
- Exigibilidad a la organización administrativa que ofrezca
productos y servicios públicos de calidad
- Exigibilidad a la organización administrativa que ofrezca
productos y servicios públicos de calidad
- Implantación de Sistemas Democráticos
- La Ética pública, en una primera aproximación, estudia el comportamiento de los funcionarios en orden a la
finalidad del servicio público que le es inherente. Es la Ciencia que trata de la moralidad de los actos
humanos en cuanto realizados por funcionarios públicos.
- 1. Los procesos selectivos para el ingreso en la
función pública deben estar anclados en el
principio del mérito y la capacidad.
- 2. La formación
continuada que se debe
proporcionar a los
funcionarios públicos ha
de ir dirigida, entre otras
cosas, a transmitir la idea
de que el trabajo al
servicio del sector público
debe realizarse con
perfección.
- 3. La llamada gestión de personal y las
relaciones humanas en la Administración
pública deben estar presididas por el buen
tono y una educación esmerada. El clima y
el ambiente laboral ha de ser positivo y los
funcionarios deben esforzarse por vivir
cotidianamente ese espíritu de servicio a la
colectividad.
- 4. La actitud de servicio y de
interés hacia lo colectivo debe
ser el elemento más importante
de la cultura administrativa.
- 5. Potenciar el sano orgullo que provoca la
identificación del funcionario con los fines
del organismo público en el que trabaja
(se trata de la lealtad institucional).
- 6. La formación en Ética pública debe
ser un ingrediente imprescindible en los
Planes de Formación para funcionarios
públicos (educación previa y continua).
- 7. El comportamiento ético debe llevar al
funcionario público a la búsqueda de las
fórmulas más eficientes y económicas
para llevar a cabo su tarea.
- 8. La actuación pública debe estar
guiada por los principios de igualdad
y no discriminación. Además la
actuación conforme al interés
público debe ser lo "normal" sin que
sea moral recibir retribuciones
distintas a la oficial.
- 9. El funcionario debe actuar siempre como
servidor público y no debe transmitir
información privilegiada o confidencial
(guardar el silencio de oficio).
- 10. Los funcionarios deben ser conscientes de la función
promocional de los poderes públicos y actuar en consecuencia
(el interés colectivo en el Estado social y democrático de
Derecho se encuentra en facilitar a los ciudadanos un
conjunto de condiciones que haga posible su
perfeccionamiento integral y les permitan un ejercicio
efectivo de todos sus derechos fundamentales.
- 1. Los procesos selectivos para el ingreso en la
función pública deben estar anclados en el
principio del mérito y la capacidad.
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