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PMI V.6- Gestión de la Integración
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Gestión de la Integración Clase 4 PMI - I
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pmi
director de proyectos
maestría
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Andres Deossa
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Andres Deossa
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PMI V.6- Gestión de la Integración
1. DESARROLLAR EL ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO
Annotations:
Es el documento que autoriza el inicio del proyecto
ENTRADAS:
Documentos del negocio
Acuerdos
Factores Ambientales de la empresa
Activos de Procesos de la Organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Juicio de Expertos
Recopilación de datos
Tormenta de ideas
Grupos focales
Entrevistas
Habilidades Interpersonales y de equipo
Gestión de conflictos
Facilitación
Gestión de reuniones
Reuniones
SALIDA - ACTA DE CONSTITUCIÓN - Contiene:
Propósito dle proyecto
Objetivos medibles del proyecto
Requisitos de alto nivel
Descripción de alto nivel del proyecto
Riesgo General
Resumen del cronograma de hitos
Recursos financieros pre aprobados
Lista de interesados Clave
2. DESARROLLAR EL PLAN PARA LA DIRECCIÓN DEL PROYECTO
ENTRADAS
Acta de constitución
Salidas de otros procesos
Factores ambientales de la empresa
Activos de procesos de la organización
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Juicio de expertos
Recopilación de datos
Habilidades interpersonales
Reuniones
SALIDA: PLAN PARA LA DIRECCIÓN DEL PROYECTO
PLANES DE GESTIÓN
De alcance
De requisitos
De cronograma
De Costos
De calidad
De Recursos
De comunicaciones
De Riesgos
LINEAS BASE
De Alcance
De Cronograma
De costos
Componentes Adicionales
Plan de gestión de cambios
Gestión de la configuración
Ciclo de vida del proyecto
Desarrollo del producto
Revisiones a la gestión
Línea base de medición de desempeño
3. DIRIGIR Y GESTIONAR EL TRABAJO DEL PROYECTO
ENTRADAS
Documentos del proyecto
Factores ambientales
Activos de procesos de la organización
Solicitudes de cambio aprobadas
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Juicio de expertos
Sistema de información para la dirección de proyectos
Reuniones
SALIDAS
Entregables
Registro de Incidentes
Solicitudes de cambio
Acción Correctiva
Acción preventiva
Reparación de defectos
Actualizaciones
4. GESTIONAR EL CONOCIMIENTO DEL PROYECTO
ENTRADAS
Documentos del proyecto
Registro lecciones aprendidas
Asignaciones del equipo de proyecto
Estructura de desglose de recursos
Registro de interesados
Factores ambientales de la empresa
Cultura Organizacional
Requisitos y restricciones legales
Distribución geográfica de Instalaciones
Activos de procesos de la organización
Políticas, procesos y procedimientos
Requisitos de comunicación de la organización
Procedimientos Formales de intercambio de conocimiento
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Juicio de expertos
Gestión del conocimiento
Gestión de la información
Habilidades interpersonales y de equipo
SALIDAS
Registro de lecciones aprendidas
Categoría y descripción de la situación
Impacto, recomendaciones y acciones propuetas
Desafíos, riesgos u oportunidades
Documentación via imágenes, videos u otros medios
5. MONITOREAR Y CONTROLAR EL TRABAJO
ENTRADAS
Información de desempeño de trabajo
HERRAMIENTAS
Análisis de datos
Análisis de alternativas
Análisis coste Beneficio
Análisis de valor ganado
Análisis de la causa raiz
Análisis de tendencias
Análisis de la variación
SALIDAS
Informes de desempeño del trabajo
Solicitudes de cambio
6. REALIZAR EL CONTROL INTEGRADO DE CAMBIOS
ENTRADAS
Solicitudes de cambio
Acciones correctivas, preventivas o rep. defectos
Pueden impactar o no las líneas base del proyecto
Decisiones sobre cambios las toma el Director
Solo los cambios aprobados se incorporan al proyecto
HERRAMIENTAS
Herramienta de control de cambios
Análisis de datos
Análisis de alternativas
Análisis de Costo-Beneficio
Toma de decisiones
SALIDAS
Solicitudes de cambio aprobadas
Procesadas por el director
Se aprueban, rechazan o aplazan
Se documentan en el registro de cambios
CERRAR PROYECTO O FASE
ENTRADAS
Entregables aceptados
HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
Análisis de:
Documentos
Regresión
Tendencias
Variación
Reuniones
SALIDAS
Informe Final
Descripción en forma resumida del proyecto
Objetivos de alcance
Objetivos de calidad
Objetivos de costos
Objetivos del cronograma
Resumen de los riesgos e incidentes
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