PIONEROS DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

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pinoeros de la ingenieria industrial a nivel mundial y en colombia.
Juan Carlos Cruz Morales
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samuel arevalo brito
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Juan Carlos Cruz Morales
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PIONEROS DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL
  1. PIONEROS DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL A NIVEL MUNDIAL
    1. FREDERICK W. TAYLOR
      1. CORTA BOIGRAFIA
        1. Se le considera el padre de la ingeniería industrial. fue un ingeniero industrial y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica.1 En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero
        2. APORTES A LA INGENIERIA INDUSTRIAL
          1. Su aporte central fue la llamada administración científica, que poco tiene que ver con la administración pura. Taylor empezó a generar los conceptos de diseño del trabajo y la medición de las actividades de los obreros con un cronómetro, lo que dio inicio al estudio de métodos de trabajo, y posteriormente, a la estandarización de tiempos de ciertas actividades repetitivas en los procesos; asimismo, propuso la programación de la producción, estudió la geometría de las herramientas para cortar metal, optimizó las velocidades de acarreo y de alimentación del acero para el corte, determinó que el tipo y diseño de las herramientas son vitales para incrementar la eficiencia de las actividades, etcétera. Con esto propuso la determinación de métodos,
        3. HENRY FORD
          1. CORTA BOIGRAFIA
            1. Empresario norteamericano recibió una educación elemental, se formó como técnico maquinista en la industria de Detroit. cuando los alemanes Daimler y Benz empezaron a lanzar al mercado los primeros automóviles (hacia 1885), Ford se interesó por el invento y empezó a construir sus propios prototipos.fue el fundador de la compañía Ford Motor Company y padre de las cadenas de producción modernas utilizadas para la producción en masa.
            2. APORTES A LA INGENIERIA INDUSTRIAL
              1. DÍo al mundo una grandiosa innovación conocida como línea de ensamble movible. A fin de hacer posible su afán de que todos los estadounidenses fueran propietarios de un automóvil, su interés se encaminó a la velocidad de producción. reduccion de costos y tiempos de ensambles
            3. HENRY FAYOL
              1. CORTA BOIGRAFIA
                1. fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 el 29 de julio de 1841, en el seno de familia burguesa. Vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial. Se graduó en ingeniería de minas a los 20 años,1 en el año 1860, e ingresó a una empresa metalúrgica y carbonífera, donde desarrolló toda su carrera. A los 25 años fue nombrado gerente de las minas. A los 47 ocupó la gerencia general de la Compagnie Commentry Fourchambault et Decazeville,
                2. APORTES A LA INGENIERIA INDUSTRIAL
                  1. fue el primer ingeniero que creó los conceptos administrativos que permanecen vigentes hasta nuestros días. En 1916 escribió su libro clásico Administración industrial y general, donde describe el proceso administrativo formado por planeación, dirección, administración y control.
              2. PIONERO DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL EN COLOMBIA
                1. GUILLERMO CAMACHO CARO
                  1. APORTE A LA INGENIERIA INDUSTRIAL
                    1. Fundación de La Escuela de Ingeniería Industrial en Colombia en el año de 1958, creador y fundador de la primera facultad de ingenieria industria en el pais, ldirigida por él, en la Universidad Industrial de Santander, como respuesta al rezago del país en materia de competitividad y productividad, consecuencia de la falta de consideración apropiada por el trabajo humano y la falta de habilidades necesarias para la administración de las personas
                    2. CORTA BIOGRAFIA
                      1. es ingeniero Químico de la Universidad Industrial de Santander (UIS), con postgrado en Ingeniería en la Universidad de Tulsa (Oklahoma) y Akron (Ohio) USA, Entrenamiento Gerencial en el American Management Asociation de New york.
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