Modelo de Formación NTCL y CP

CARACTERISTICAS
1. CP
  1. POSEEN ESTRUCTURA MODULAR
  2. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
  3. Las CP se basan en las cualificaciones profesionales.
2. NTCL
  1. Utiliza un enfoque de aprendizaje significativo
  2. Se basa en los problemas de la practica laboral
  3. Establece claramente un perfil de competencias
DIFERENCIAS
1. Las NTCL establece perfiles de competencia y las CP cualificaciones profesionales.
2. Las CP se basan en la experiencia, en las capacidades laborales que tienen y deben adquirir para desempeñarse en el campo de trabajo.
3. La evaluación en las NTCL se hace por criterios de desempeño, en las CP por criterios de realización.
Similitudes
1. Utilizan un modulo formativo
2. Preparan para el mundo laboral
3. Son un referente de certificación

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