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Description
Mind Map by Jacqueline Yuquilema, updated more than 1 year ago
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Created by Jacqueline Yuquilema
almost 7 years ago
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ENFOQUES DEL COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
- "Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y
estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el
propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia
de una organización”. Robbins Stephen. (2004:8)
- Enfoque de Productividad
- Un enfoque basado en procesos es una excelente vía
para organizar y gestionar la forma en que las
actividades de trabajo crean valor para el cliente y
otras partes interesadas.
- Un enfoque basado en procesos es una excelente vía
para organizar y gestionar la forma en que las
actividades de trabajo crean valor para el cliente y
otras partes interesadas.
- Enfoque de Recursos Humanos
- Evalúa la habilidad de los empleados para cada
trabajo. Es una tarea compleja que estima la
demanda y la oferta futura posición de los recursos
humanos en la organización. Por lo tanto, da una
imagen de futuro infinito de antemano en términos
de necesidades de recursos humanos de la
empresa.
- Evalúa la habilidad de los empleados para cada
trabajo. Es una tarea compleja que estima la
demanda y la oferta futura posición de los recursos
humanos en la organización. Por lo tanto, da una
imagen de futuro infinito de antemano en términos
de necesidades de recursos humanos de la
empresa.
- Recursos de Contingencias
- Se refiere a una proposición cuya verdad o
falsedad solamente puede conocerse por la
experiencia o por la evidencia y no por la
razón.
- Se refiere a una proposición cuya verdad o
falsedad solamente puede conocerse por la
experiencia o por la evidencia y no por la
razón.
- Enfoque de Sistema
- Es un esquema metodológico que sirve como guía
para la solución de problemas, en especial hacia
aquellos que surgen en la dirección o administración
de un sistema, al existir una discrepancia entre lo
que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus
componentes y su solución.
- Es un esquema metodológico que sirve como guía
para la solución de problemas, en especial hacia
aquellos que surgen en la dirección o administración
de un sistema, al existir una discrepancia entre lo
que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus
componentes y su solución.
- Enfoque de Productividad
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