PARTE 1.0 - Teoria Administrativa: Escola Clássica (Científica - Taylor/Ford)

1. Substituição do Empirismo por Planejamento

   Annotations:

   • Empirismo: atitude de quem se atém a conhecimentos práticos.
2. Foco nas tarefas
   1. Visão de baixo para cima
3. Não preocupação com indivíduo
4. Racionalização do trabalho
5. Movimento repetitivo
   1. Eficiência nas operações realizadas
6. Diferenciou Gerente de trabalhador de linha
7. Busca da eficiência
   1. Realizar mais com menos
8. ESTUDOS DESENVOLVIDOS
   1. Principios da Adm. Ciêntifica / Atribuições dos gerentes
      1. Planejamento Preparo Controle Execução
   2. Tempos e Movimento
      1. Eliminar disperdício e movimentos inúteis
      2. Adaptar o tralhador as tarefas
      3. Treinamento para especialiação das atividades
      4. Distribuição uniforme do trabalho
      5. Métodos e normatização para execução do trabalho
      6. Base uniforme de salário
      7. Prêmio de produção
9. FORDISMO
   1. Ford seguidor de Taylor
   2. Produção em massa
   3. Carro como produto de consumo

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• PARTE 1.1 - Teorias Administrativas: Escola Clássica (Clásica Fayol)

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• PARTE 1.2 - Teorias Administrativas: Escola Clássica (Burocrácia - Max Werber)