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Auditoria de Recursos humanos

Description

puntos a evaluar en una auditoria de recursos humanos en la adminsitración del capital

Mind Map by Haydeé Quirós, updated more than 1 year ago

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Resource summary

Auditoria de Recursos humanos

Campos de Acción
1. Administración del capital humano
  1. Administracíon de compensaciones
    1. Niveles de sueldos, salarios e incentivos
    2. Prestaciones
    3. Servicios al personal
  2. Planes de Capital Humano
    1. Estimación de la oferta y demanda interna y externa
    2. Inventario de Capital Humano
    3. Planes de Sustitución y remplazo
  3. Análisis de Puestos
    1. Niveles y estandares del puesto
    2. Descripción de Puestos
    3. Especificaciones del puesto
  4. Igualdad de Oportunidades
    1. Comunicación de oportunidades
    2. Promociones justas
    3. Plan de carrera

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