CARTILLA DISCIPLINARIA

DERECHO DISCIPLINARIO
1. Comprende el conjunto de normas sustanciales y procesales
  1. El estado asegura
    1. La obediencia
    2. La disciplina
    3. El comportamiento ético
    4. La moralidad
    5. La eficacia
2. De la disciplina
  1. condiciones esenciales para el funcionamiento de la Institución Policial e implica la observancia de las disposiciones constitucionales
3. Medios para encausar la disciplina
  1. Preventivos
    1. Llamados de atención
    2. Acciones pedagógicas
    3. Asistencia a cursos de formación ética
    4. Trabajos escritos
  2. Correctivos
    1. Investigaciones disciplinarias
4. Falta disciplinaria
  1. Da lugar a la acción e imposición de la sanción
    1. Incumplimiento de deberes
    2. Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones
    3. Violación de régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos, conflicto de intereses y prohibiciones
  2. Principio de especialidad
    1. El hombre y la mujer policía pueden ser investigados por las faltas cometidas en la ley 1015 y la ley 734
5. Otras normas que contienen faltas disciplinarias
  1. Ley 1098 de 2006
  2. Ley 1010 de 2006
  3. Ley 906 de 2004
6. Nueva falta disciplinaria Ley 1474 de 2011
  1. Reforma a la ley 734 de 2002
    1. Artículo 48 faltas gravisimas
Acción disciplinaria
1. Inicio de la acción disciplinaria
  1. De oficio
  2. La queja
  3. Otro medio que amerite credibilidad (noticieros, periódicos)
  4. El informe
  5. El anónimo
2. Caducidad y prescripción de la acción disciplinaria
  1. La acción disciplinaria caducará si transcurridos cinco (5) años desde la ocurrencia de la falta, no se ha proferido auto de apertura de investigación disciplinaria
3. Indagación preliminar
  1. diligencias de carácter averiguatorio no obligatorias
    1. Fines
      1. Verificar la ocurrencia de la conducta
      2. Determinar si es constitutiva de falta disciplinaria
      3. Determinar si se ha actuado al amparo de una causal de exclusión de la responsabilidad
      4. Identificar e individualizar al autor o autores de la falta disciplinaria
    2. Término de la indagación preliminar
      1. Corresponde al periodo de 6 meses con los que cuenta el funcionario con atribuciones disciplinarias a partir del momento de la apertura de la Indagación Preliminar, para recopilar los medios probatorios necesarios que permita cumplir con los fines de la misma
    3. Culminación de la indagación preliminar
      1. Pasados los 6 meses, el funcionario con atribuciones disciplinarias evaluará el material probatorio recopilado y determinará la procedencia de archivar las diligencias y/u ordenar la apertura de la investigación disciplinaria
4. La investigación disciplinaria
  1. Fines
    1. Verificar la ocurrencia de la conducta
    2. Determinar si es constitutiva de falta disciplinaria
    3. Esclarecer los motivos determinantes
    4. Esclarecer las circunstancias de tiempo, modo y lugar
    5. Esclarecer el perjuicio causado a la administración pública con la falta
    6. Esclarecer la responsabilidad disciplinaria del investigado
  2. Término de la Investigación disciplinaria
    1. 12 meses contados a partir de la decisión de apertura de la investigación
  3. Cierre de la investigación disciplinaria
    1. procedente una vez ha culminado el término de la investigación disciplinaria
  4. Pliego de cargos
  5. Descargos
  6. Alegatos de conclusión
  7. Fallo
5. Procedimiento verbal
  1. proceso ágil y sumario en el que los términos son claramente cortos pero garantistas
    1. Procedencia
    2. Procedimiento de la audiencia

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