Comite de Auditoria

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Comite de Auditoria
      1. Antecedentes
        1. los Estados Unidos de Norteamérica durante los primeros años de la década de 1970.
          1. En México es incipiente la instauración de comités de auditoría; comienza a surgir a finales de la década de 1980 primordialmente en grandes organizaciones, en especial en grupos corporativos en sus correspondientes controladoras.
          1. Concepto
            1. Es una unidad de consulta, asesoría y apoyo a la administración.
            1. Objetivo e Importancia
              1. Coordinar los esfuerzos de auditoría de una organización, bajo un esquema de directriz centralizada que dicta políticas y lineamientos tendientes al apoyo y cumplimiento de los objetivos de auditoría interna y de auditoría externa.
                1. La importancia del comité de auditoría se puede identificar en términos de los beneficios a aportar a la organización
              1. Situacion Actual
                1. La instauración de comités de auditoría está demostrando que es una herramienta de alto valor para la organización en la consecución de sus propósitos y satisfacción de sus necesidades en materia de vigilancia y contro
                  1. Funciones Especificas
                    1. 1. Implementar las políticas dictadas por el consejo de administración 2. Monitorear la correcta secuencia de los ciclos de transacciones 3. Revisar y aprobar el Programa Anual de Trabajo 4. Recibir y comentar los informes de auditoría interna. 5. Contratar los servicios de auditoría interna. 6. Recibir, revisar, aprobar y apoyar el programa. 7. Recibir y aprobar los dictámenes del auditor externo. 8. Recibir y dar seguimiento a las cartas de recomendaciones y sugerencias al control. 9. Vigilar por las buenas relaciones, comunicación y armonía. 10. Preparar informe para el consejo de administración.
                    1. Estructura y Ubicacion
                      1. El comité de auditoría estará integrado por el director de auditoría interna; el auditor externo; el director general de la organización; los directores o responsables de las principales áreas operativas
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