ORGANIZACION

Description

Mind Map on ORGANIZACION, created by florencia armas on 30/04/2018.
florencia armas
Mind Map by florencia armas, updated more than 1 year ago
florencia armas
Created by florencia armas over 6 years ago
8
0

Resource summary

ORGANIZACION
  1. ESTRUCTURA
    1. Tayloriana
      1. Está regido bajo una jerarquia
        1. Concentracion del PODER
          1. Las normas definen el comportamiento de los empleados
            1. POLITICA
              1. Sistema de influencia ilegitimo
                1. Corrige deficiencias
                  1. Sostiene sistemas anticuados de poder o introduce nuevo
              2. Alto enfoque en la eficiencia y desempeño
                1. Mentalidad Competidora
                  1. Profecia autocumplida
                2. Postayloriana
                  1. movilizar la INTELIGENCIA de todos
                    1. Racional
                      1. Capacidad de adquirir conocimientos
                        1. Ligado al cociente intelectual
                        2. Emocional
                          1. Capacidad de reconocer sentimientos propios y ajenos
                          2. Espiritual
                            1. Capacidad de encontrar un sentido profundo de la existencia
                            2. Facultad de la mente para responder situaciones
                            3. Se genera SINERGIA
                              1. MENTALIDAD COOPERADORA
                                1. Surgimiento
                                  1. Excelencia moral
                                    1. Excelencia intelectual
                                    2. Practicas
                                      1. Seleccion relacional
                                        1. Induccion relacional
                                          1. Mentorias
                                            1. Recompensas colectivas
                                              1. Trabajo entre pares
                                                1. Responsabilidad social
                                              2. EXPANSION DE LIMITES
                                                1. Ampliar las redes de relaciones
                                                  1. Vinculos fuertes
                                                    1. Vinculos débiles
                                                      1. Vinculos latentes
                                                      2. Medios para traspasar limites
                                                        1. Conversaciones con proposito
                                                          1. Conversacion vinculante
                                                            1. Interaccion cuidadosa
                                                            2. Personalidad del atravesador
                                                              1. Ampliacion del campo
                                                            3. PROPÓSITO VIVIFICANTE
                                                              1. Energia compartida que genera innovacion
                                                            4. Condiciona el comportamiento de los empleados
                                                            5. Grupo de personas con un fin determinado
                                                              1. En el desarrollo de actividades surgen
                                                                1. CONFLICTOS
                                                                  1. Solucion
                                                                    1. NEGOCIACION
                                                                      1. Estilos o Modos
                                                                        1. Colaboracion
                                                                          1. Competitivo
                                                                            1. Conciliacion
                                                                              1. Evasion
                                                                                1. Compromiso
                                                                                  1. Complaciente
                                                                              2. Tension que surge entre personas o grupos
                                                                                1. Tipos
                                                                                  1. Poder
                                                                                    1. Roles
                                                                                      1. Objetivos
                                                                                        1. Informacion
                                                                                          1. Cultural
                                                                                    Show full summary Hide full summary

                                                                                    Similar

                                                                                    Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                                                                                    Rebeca Caceres
                                                                                    Organigramas
                                                                                    Diego Santos
                                                                                    Niveles de Organizaciòn
                                                                                    Sofi :3
                                                                                    PROCESO ADMINISTRATIVO
                                                                                    ralejo84
                                                                                    Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                    Saul Hernandez2286
                                                                                    FGM-5. ESTRUCTURA BÁSICA DEL MINISTERIO DE DEFENSA Y DEL EJÉRCITO DE TIERRA (I)
                                                                                    antonio del valle
                                                                                    FGM-2 LA DEFENSA NACIONAL: ORGANIZACIÓN BÁSICA Y OBJETIVOS
                                                                                    antonio del valle
                                                                                    Sistema Nervioso
                                                                                    Escolapios Albacete
                                                                                    Diagnostico Organizacional Mapa Conceptual
                                                                                    Salma Loera
                                                                                    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
                                                                                    ABY LERI