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ORGANIZACION
Description
Mind Map on ORGANIZACION, created by florencia armas on 30/04/2018.
Mind Map by
florencia armas
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florencia armas
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ORGANIZACION
ESTRUCTURA
Tayloriana
Está regido bajo una jerarquia
Concentracion del PODER
Las normas definen el comportamiento de los empleados
POLITICA
Sistema de influencia ilegitimo
Corrige deficiencias
Sostiene sistemas anticuados de poder o introduce nuevo
Alto enfoque en la eficiencia y desempeño
Mentalidad Competidora
Profecia autocumplida
Postayloriana
movilizar la INTELIGENCIA de todos
Racional
Capacidad de adquirir conocimientos
Ligado al cociente intelectual
Emocional
Capacidad de reconocer sentimientos propios y ajenos
Espiritual
Capacidad de encontrar un sentido profundo de la existencia
Facultad de la mente para responder situaciones
Se genera SINERGIA
MENTALIDAD COOPERADORA
Surgimiento
Excelencia moral
Excelencia intelectual
Practicas
Seleccion relacional
Induccion relacional
Mentorias
Recompensas colectivas
Trabajo entre pares
Responsabilidad social
EXPANSION DE LIMITES
Ampliar las redes de relaciones
Vinculos fuertes
Vinculos débiles
Vinculos latentes
Medios para traspasar limites
Conversaciones con proposito
Conversacion vinculante
Interaccion cuidadosa
Personalidad del atravesador
Ampliacion del campo
PROPÓSITO VIVIFICANTE
Energia compartida que genera innovacion
Condiciona el comportamiento de los empleados
Grupo de personas con un fin determinado
En el desarrollo de actividades surgen
CONFLICTOS
Solucion
NEGOCIACION
Estilos o Modos
Colaboracion
Competitivo
Conciliacion
Evasion
Compromiso
Complaciente
Tension que surge entre personas o grupos
Tipos
Poder
Roles
Objetivos
Informacion
Cultural
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