Desarrollo Organizacional de una Institución Educativa

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Principales características de la Administración educativa, sus antecedentes históricos y la Administración escolar
Beatris Serna Sánchez
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Juana Ramos
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Desarrollo Organizacional de una Institución Educativa
  1. APLICACIÓN DE PROCESOS DE PLANEACIÓN, DESARROLLO Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    1. OBJETIVOS
      1. ETAPAS
        1. DIAGNÓSTICO : Es la fase de descubrir hechos, en dos fases (recopilación de información y análisis).
          1. PLANIFICACIÓN DEL CAMBIO: ¿Cuáles son los pasos que deben seguir para la acción?
            1. INTERVENCIÓN: Con acciones diseñadas para corregir los problemas y/o aprovechar las oportunidades.
              1. Puesta en práctica experimental de los cambios propuestos
                1. Difusión y evaluación
                2. Identificación de cambios potenciales.
                  1. Establecimiento de procedimientos de trabajo
                  2. RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN
                    1. ANALISIS
              2. funciones del licenciado en Planeación y Evaluación Educativa
                1. ACTUAR: como consultores pedagógicos y diseñar Sistemas de evaluación escolar e institucional
                  1. EVALUAR: dar un diagnóstico de un problema
                    1. PROPONER ESTRATEGIAS: Para mejorar cualitativa y cuantitativamente la realidad educativa en la institución,
                      1. PROPONER cursos de preparación y actualización docente
                        1. IMPLEMENTAR adaptaciones curriculares, contenidos y recursos didácticos
                          1. EXPRESAR capacidad de liderazgo académico en el desarrollo de mejoras en la práctica profesional en la institución
                            1. ACTUAR como capacitador así como coordinador de actividades de integración grupal.
                              1. INCIDIR en la mejora de la institución a partir del establecimiento de las estrategias de planeación y evaluación
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