un grupo es en sentido
psicosociológico, una
pluralidad de personas que
interaccionan en un
contexto dado, más de lo
que interaccionan con
cualquier otra persona
(Sprott)
Mac Iver y
Page,
clasifican a
los grupos
en:
Su tamaño
La interacción
del grupo
Los intereses
del grupo
Su
organización
Grupos
existenciales en la
estructura social
Bases de
agrupación
Agrupaciones u
organizaciones
Teorías de Cartwright
Zander
Grupos de
Formación
Deliberada
Finalidad especifica de
lograr determinado
objetivo.
Grupos de
Formación
Espontanea
Se integran de
manera natural por
afinidad.
Grupos por
Designación
Externa
Designados de
manera externa
por compartir
algunas
características en
común.
Teoría de Lindaren
Formales-Informales
Cooperativos-Competitivos
Exclusivos-Inclusivos
Propios-Ajenos
Primarios-Secundarios
Grupo
Operativo
Aprender a pensar en
términos de resolución de
las dificultades creadas y
manifestadas en el campo
grupal.
Roles del
grupo
El
portavoz
El
observador
El
líder
El
coordinador
El chivo
emisario
El
saboteador
Principio de
complementariedad
Rige el
interjuego de
roles de grupo,
esto permite
que sean
funcionales y
operativos.
Suplementariedad
Invade al
grupo una
situación de
competencia
que dificulta la
tarea.