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Evaluación de los Aprendizajes
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Mapa mental acerca de la Evaluación de los Aprendizajes
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evaluación de los aprendizajes
evaluación
aprendizaje
magisterio (educación)
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Ever Mojica
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Ever Mojica
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Evaluación de los Aprendizajes
Es un proceso que procura obtener evidencias para emitir juicios, para luego tomar decisiones.
Enfoques Psicopedagógicos
Conductismo
Se centra en elementos externos al fenómeno educativo, que en el alumno.
Humanismo
Brinda una formación realista, personalizada y humana.
Cognitivo
Tratan de que la adquisición del conocimientos se convierta en una realidad más justa y libre.
Constructivista
Tipos
Tradicional
Basada en la racionalidad téctnica.
Alternativa
Se fundamenta en la racionalidad práctica.
Tipología
Por su normotipo
Se toma como referente el objeto o sujeto del proceso educativo.
Nomotética
Elementos externos al sujeto
Normativa
Está en función al grupo que pertenece.
Eje: en exámenes de admisión universitaria.
Criterial
Sus referentes son los fines, metas u objetivos.
Se usa en centros de enseñanza primarias y secundarias.
Idiográfica
Elementos internos al sujeto
Capacidades, habilidades y actitudes.
Por su función
Diagnóstica o inicial
Determina las conductas de entrada al proceso.
Formativa o procesual
Detecta, analiza y reorienta, en forma simultánea.
Sumativa o final
Certifica o acredita los resultados obtenidos.
Por el agente
Heteroevaluación
Realizado por el docente.
Coevaluación
La realiza varias personas de maneja conjunta y recíproca. Permite a los estudiantes que se evalúen entre ellos.
Autoevaluación
Se le permite al estudiante juzgar su propio trabajo.
Perfil del evaluador en la nueva cultura
Curioso, accesible, creativo, entusiasta, ordenado, amable, tolerante, respetuoso, humilde, ameno.
Hacia una didáctica de la evaluación.
Como toda acción didáctica , la aplicación de una intencionalidad educativa y la búsqueda de la calidad en la forma de proceder.
Elementos implicados
Alumno
Docente
Metodología
Conocimiento
Contexto
Recursos
Resultados
Características
Indispensable, porque siempre está presente en nuestra vida.
Multifacético, porque puede expresarse de muchas formas y a la vez.
Dinámico porque debe ser un proceso ágil, activo, permanente y realizado con interés y dedicación.
Complejo, porque no sólo involucra muchos elementos.
Referencial, porque sirve como punto de partida para realizar cambios fundamentales.
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