15566975
Description
Mind Map by vinnybeth herrera, updated more than 1 year ago
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Created by vinnybeth herrera
about 6 years ago
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Estructura y cohesión grupal
- Evolución Historica
- Originada en Estados Unidos 1930. Su fundador Kurt Lewin
- Evolución Historica
- Originada en Estados Unidos 1930. Su fundador Kurt Lewin
- Concepto
- propiedad del grupo, siempre existe , mantiene unidos y
deacuerdo , sentimiento de pertenencia , Aporta grandes
beneficios
- propiedad del grupo, siempre existe , mantiene unidos y
deacuerdo , sentimiento de pertenencia , Aporta grandes
beneficios
- características
- cohesión , Atmosfera, Normas , patron sociometrico ,
Estructura y organización , procedimientos ,metas ,
papeles o roles ,
- cohesión , Atmosfera, Normas , patron sociometrico ,
Estructura y organización , procedimientos ,metas ,
papeles o roles ,
- Estructura : Cada uno ocupa un lugar determinado, relaciones
interpersonales , Status , las funciones dentro del grupo son diferentes ,
posiciones altas :mayor compromiso en la ejecución , posiciones bajas:
menor participación , rol.
- Tipos: La muchedumbre : centenares
o miles de personas reunidas en
algún lugar sin haberlo acordado
expresamente
- Banda: Personas
reunidas por
voluntad de estar
junto a quienes se
les parecen.
- Agrupamiento :
cuando las personas
se reunen con cierta
frecuencia y para
tratar algunos
objetos comunes
- Grupos primarios : Formado por
un numero de miembros
relativamente reducido , incide en
los ideales , se aprenden los
afectos y son mas informales .
- Grupos secundarios :
Formados en función
de metas a lograr o de
intereses comunes ,
poseen normas
estrictas , numero de
miembros variables y
todos se conocen ,
organización formal.
- Grupos secundarios :
Formados en función
de metas a lograr o de
intereses comunes ,
poseen normas
estrictas , numero de
miembros variables y
todos se conocen ,
organización formal.
- Grupos de
pertenencia :
dentro de la cual
una persona es
reconocida por los
otros
pertenecientes .
- Grupos de referencia :
en el cual una persona
aprende las normas
pero al cual no
pertenece , pueden ser
positivos o negativos .
- Grupos de referencia :
en el cual una persona
aprende las normas
pero al cual no
pertenece , pueden ser
positivos o negativos .
- Banda: Personas
reunidas por
voluntad de estar
junto a quienes se
les parecen.
- Objetivos Dirigen la conducta
grupal , no se opone a las
metas individuales , son
compartidas , son de largo y
corto alcanze.
- Funciones : Mantener a un
conjunto de personas
enfocadas en lograr sus
metas en comun ,
intercambio de
conocimientos.
- Dinamica grupal : designacion
sociologica para indicar los
cambios en un grupo de personas .
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