Aplicación del Manual de Oslo para identificar los tipos y estado de innovación en los emprendimientos apoyados por Prendho, Año 2015
Description
Mapa Mental en Aplicación del Manual de Oslo para identificar los tipos y estado de innovación en los emprendimientos apoyados por Prendho, Año 2015, creado por Jaquelin Arvizu en 30/10/2018.
Aplicación del Manual de Oslo para identificar los tipos y estado de innovación en los emprendimientos apoyados por Prendho, Año 2015
ANTECEDENTES DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN EN ECUADOR
COMO HA IDO EVOLUCIONADO EL EMPRENDIMIENTO
APORTACIÓN PARA UN CRECIMIENTO ECONÓMICO “APROVECHANDO ALTO POTENCIAL INNOVADOR”
MATRIZ PRODUCTIVA CAMBIO NECESARIO PARA LA SOCIEDAD.
Objetivo no depender de otro país
El ser humano=motor importante
Investigación
Tecnología
Innovación
Conjunto de interacciones entre los diferentes actores de la sociedad que utilizan los recursos que tienen a su disposición, con los cuales generan procesos de producción” (Jaramillo, 2014)
CENTRO DE EMPRENDIMIENTO PRENDHO
PROPUESTA ACADEMICA
Fases
Laboratorios de Ideas 2 MESES
Pre incubación 4 MESES
Incubación 12 MESES
Lanzamiento 24 MESES
PROCESO DE EMPRENDIMIENTO
impulsadora de empresas y emprendimientos, generadora de conocimiento, innovación y desarrollo, estimula, impulsa y consolida iniciativas innovadoras en el Ecuador
ETAPAS DIRIGIDAS A TODAS LAS INICIATIVAS EMPRENDEDORAS
Emprendimiento Innovador
ESTADO Y TIPOS DE INNOVACIÓN DE LOS EMPRENDIMIENTOS APOYADOS POR PRENDHO APLICANDO EL MANUAL DE OSLO
CARACTERÍSTICAS DE LOS TIPOS DE INNOVACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE OSLO.
TIPOS DE INNOVACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE OSLO
1. Innovación de Producto
- Totalmente nuevo. - Producto mejorado. - Características nuevas. - Combinación de conocimiento y tecnologías existentes.
2. Innovación de Proceso
- Sistema avanzado de materia prima. - Reducción en el tiempo de producción. - Sistema de software avanzado o idóneo. - Mejora en la calidad de productos y servicios.
3. Innovación de Mercadotecnia
- Precio. - Creación de nuevos canales de venta. - Sistema de información personalizada. - Diseño competitivo de producto/servicio.
4. Innovación de Organización
- División funcional del trabajo. - Atribución de responsabilidades. - Flexibilidad para entornos dinámicos. - Método organizativo eficiente o mejorado.