EL TALENTO HUMANO ASPECTO DE LA GESTIÓN
DE CALIDAD
Concepto de la primera infancia
Etapa inicial del ser humano que inicia con su nacimiento y se extiende hasta la pubertad
Relación entre talento humano y primera infancia
Tiene como sentido el fortalecimiento y transformación y saberes de los diferentes
actores que responsabilidad en el desarrollo integral de los niños y niñas
Relación entre talento humano y gestión de calidad
Generar confianza a través de una comunicación abierta y una gestión participativa
Incentivos de equipo y beneficios sociales
El establecimiento de una cultura ética, igualitaria y justa
Concepto Gestión de calidad
Conjunto de acciones que alguien o una organización llevan a cabo con la misión administrar una empresa
La unidad es una propiedad positiva que implica ser algo excelente
Talento Humano
Es el encargado de brindar una acogida afectuosa a las niñas y niños
Caracterización del Talento Humano
El responsable de los labores administrar en la modalidad
Seguimiento y evaluación
El responsable de las labores administrativas en la modalidad debe establecer los mecanismos de seguimiento y evaluación
Organización del Talento Humano
Define las necesidades del nuevo personal o perfiles diferentes para el equipo
Concepto del Talento Humano
Componentes de las personas que contribuyen a su capacidad definitivamente humana para reaccionar ante determinadas situaciones
Estándares
31
Cumple con el número de personas requeridas para asegurar la atención integral según el número total de niñas y niños
32
Implementa y gestiona y hace seguimiento al plan de cualificación del talento humano de acuerdo con la oferta territorial-sectorial
33
Documenta e implementa un proceso de selección, inducción, bienestar y evaluzación de desempeño del talento humano, de acuerdo con el perfil, el cargo a desempeñar y las particularidades culturales y étnicas de la población