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Leis
Description
Legislação Trabalhista Mind Map on Leis, created by Jaime Neto Ferreira on 24/11/2018.
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segundo semestre
legislação trabalhista
Mind Map by
Jaime Neto Ferreira
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Created by
Jaime Neto Ferreira
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Resource summary
Leis
Hierarquia das Leis (Pirâmide Kelsiana)
Constituição Federal
Emendas Constitucionais
Alterações da CF após 1988
Leis (Complementares, Ordinárias e Delegadas) e Medidas Provisórias
Decretos
Servem para regulamentar uma lei.
Resoluções, Instruções Normativas, Portarias, etc.
Vigência da Lei
Conhecimento Público: Publicação no Diário Oficial
Costumam indicar data que entrarão em vigor.
Caso contrário, entrarão em vigor 45 dias após publicação.
Revogação da Lei
Declara expressamente.
Quando a lei posterior revoga a anterior.
Matérias incompatíveis.
Quando uma lei bate de frente com outra.
Regula inteiramente a matéria anterior
Exemplo: REFORMA TRABALHISTA. (antes o empregado ia direto na Justiça, agora ele tem cautela, pois se perder a causa pagará as custas processuais.
Irretroatividade da Lei
Em princípio, a lei não deve ser retroativa
Deve regular situações presentes e futuras.
Por exceção, terá que respeitar sempre o DIREITO ADQUIRIDO.
Não volta atrás depois de adquirido, NÃO PODE SER REVOGADO.
Atos Jurídicos
Atos Ilícitos
Todo ato que por AÇÃO ou OMISSÃO VOLUNTÁRIA, NEGLIGÊNCIA ou IMPRUDÊNCIA, violar o direito ou causar prejuízos a outrem.
ATO ILÍCITO = DIREITO CIVIL CRIME = DIREITO PENAL
Artigo 159 - Código Civil
CAUSOU PREJUÍZO = REPARAR O DANO CAUSADO.
ATO ILÍCITO
Dano ou Prejuízo
Compensação Financeira
Responsabilidade Civil
Classificação
Dolo
Quando tem o pleno conhecimento do mal, e o propósito CONSCIENTE de o praticar.
TEM INTENÇÃO
Culpa
Imprevisível (Imprevisão do previsível)
NÃO TEM INTENÇÃO
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