TIPOS DE ENTREVISTA

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Las respectivas caracteristicas de la entrevistas y ss respectivos tipo.
veronica  marin herrera
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TIPOS DE ENTREVISTA
  1. ENTREVISTA DE MARKETING
    1. Proceso
      1. Apertura datos relevante sespecificos
        1. etapa de desarrollo participación de mayor rango
          1. Cierre: balance- batería de síes- resumen- factores expresivas- elogia- suposición del consentimiento- oferta de compra actual.
      2. Resaltar capacidades especificas, dentro de los marcos de ventas como base del mundo financiero, permitiendo una interacción diferencial y especifica.
        1. Tipos de cliente.
          1. Cliente esceptico
            1. pesimistas
              1. impulsivo
                1. discute sistemáticamente
                  1. metódico
                    1. taciturno
                      1. indeciso
        2. ENTREVISTA DE SELECCIÓN
          1. Capacidades necesarios dentro del proceso de observación como base de formacion de síntesis dentro de un rango de distinción
            1. Capacidades de analisis-capacidades de síntesis- capacidad de organización- tolerancia a la ambiguedad- orientación a la acción-orientacion al logro-liderazgo cituacional-integridad moral.
          2. PREGUNTAS ESPECIfICAS
            1. Abierta-
              1. Clarificación
                1. generación de información
                  1. contraste
                    1. cerradas
                      1. permiten establecer o evaluar conocimiento dentro de los marcos exigidos
                      2. los resultados tiene procedimiento cualitativos
                      3. plantacion de hipótesis, orientacion, y foques para mejor aclaración de la información
                      4. Clasificación de interrogantes específicos y completas.
                      5. Obtener información enriquecedora
                    2. ENTREVISTA EDUCATIVA Y VOCACIONAL.
                      1. Niño
                        1. Presentación del personal- pedir al niño que se presente- pedir opiniones-descripción de situaciones-explorar áreas- consultar sus gustos- consultar planes a futuro- conclusiones y cierre
                        2. Padres
                          1. Presentacion del terapeuta- pedir opiniones-conclusión de las conductas- descripción de demás áreas-establecimiento de orden de prioridad-petición de ejemplos especificos-habilidades y limitaciones del niño- tipo de reforzadores- recapitulación y conclusiones.
                            1. Profesionales.
                              1. presentacion de profesional- planteamiento del problema- pedir opiniones- pedir descripción de situaciones- exploración de áreas- compartir información- conclusiones y cierre.
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