16294653
Description
Mind Map by Franyg Monte De Oca, updated more than 1 year ago
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Created by Franyg Monte De Oca
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4.1 proceder etico en las instituciones y organizaciones
- 4.1.1 codigo etico en las instituciones y organizaciones
- código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución
- se refiere a los valores y principios de conducta , que sirven de fundamento a su actuación a todo tipo de actividad y entorno.
- se refiere a los valores y principios de conducta , que sirven de fundamento a su actuación a todo tipo de actividad y entorno.
- El código de etica es un sistema establecido con el propósito de guiar el comportamiento de los integrantes de la organizacion
- ¿para qué sirven?
- para ayudar a priorizar los principios y los valores que se dirijan a la humanizacion de los recursos existentes
- influyen en la plantación y gestión de operaciones en los procesos de mejoramiento institucional
- para ayudar a priorizar los principios y los valores que se dirijan a la humanizacion de los recursos existentes
- código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución
- 4.1.2 casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones
- institución
- Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos
- puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera
- puede ser reducido o coincidir con una sociedad entera
- Las instituciones son mecanismos de orden social y cooperación que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos
- organización
- Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo
- Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas
- Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo
- institución
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