Se refiere a las destrezas o capacidades
que se proponen desarrollar, integrando
conceptos, procedimientos, actitudes y
valores.
Fundamentales: aquellas
que muestran las
intenciones educativas más
relevantes, pues conectan
todo el currículo, son
esenciales para el
desarrollo integral del ser
humano y se sustentan en
los principios de los valores
humanos y los derechos
universales
Específicas: son aquellas
capacidades que los
estudiantes deben
desarrollar en referencia
a las distintas áreas del
conocimiento.
Los
contenidos
Son los conocimientos que cada materia
impartida (área curricular), busca
proyectar, por medio de los cuales se
concretan y desarrollan las competencias
específicas.
Se clasifican en: informaciones
sobre hechos, conceptos,
procedimientos, valores y
actitudes.
Estrategias de enseñanza-aprendizaje
Son las intervenciones pedagógicas que
tienen el fin de mejorar el proceso
enseñanza-aprendizaje y que contribuyen
al desarrollo de las competencias que los
estudiantes necesitan en el ámbito
personal y social. La idea de estas técnicas
es lograr un aprendizaje significativo,
autónomo, cooperativo y colaborativo.
Se proponen las siguientes: aprendizaje
basado en proyectos, aprendizaje por
descubrimiento, aprendizaje basado en
problemas, indagación dialógica, el juego,
sociodrama o dramatización, estudio de
casos y el debate.
Los medios y recursos para el aprendizaje
Los recursos de aprendizaje favorecen el
desarrollo de competencias, ayudan a
organizar el conocimiento, facilitan el
proceso de investigación, promueven el
autoaprendizaje, estimulan la
imaginación y dan soporte al desarrollo
de procesos educativos dinámicos y
participativos.
Materiales
impresos(libros, guías de
estudio, fichas de
trabajo, ejercicios
prácticos, láminas,
imágenes...)
Biblioteca
Recursos manipulativos
(globos terráqueos,
rompecabezas, bloque de
Dienes, geoplanos...)
Medios, equipos y materiales
audiovisuales(radio,
grabador, televisor,
productor de video, discos
compactos, celular…)
Recursos tecnológicos
(computadoras, el Internet, el
software educativo, y las
aplicaciones informáticas tales como
los procesadores de textos y hojas de
cálculos...)
La evaluación de los aprendizajes
Consiste en identificar lo que el
estudiante ha logrado y aquello que
le falta por lograr, bajo contextos
similares a las situaciones reales que
vivirá el estudiantado. (no solo se
evalúan conceptos y hechos,
procedimientos, actitudes y valores).
Éstas se llevan a cabo a través de
indicadores de logro, que son
aspectos claves de las competencias,
que permiten identificar el nivel de
dominio de las mismas.
Algunas estrategias a utilizar son :el
registro anecdótico, la elaboración
de mapas conceptuales, los
portafolios, los diarios reflexivos,
los debates, las entrevistas, las
puestas en común, los
intercambios orales, la resolución
de problemas, casos para resolver...
Tipos de evaluación según su función :
*Diagnóstica: al iniciar un proceso de
aprendizaje o tema nuevo. * Formativa:
retroalimentar y valorar los niveles de logros de
los aprendizajes. * Sumativa: cuantificación de
los aprendizajes, para dar una califiación
cuantitativa o promover al estudiante.