Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas

MISSÃO/VALORES/VISÃO
ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL
1. Tipos de Planejamento Estratégico
  1. Planejamento Otimizado
  2. Planejamento Conservador
  3. Planejamento Pessimista
2. Fatores que intervêm no Planejamento Operacional de GP
  1. Absenteísmo
  2. Rotatividade de Pessoal
  3. Mudança nos requisitos da Força de Trabalho
NÍVEIS DE ATUAÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS
1. Nível Operacional
2. Nível Tático ou Intermediário
3. Nível Institucional ou Estratégico
OBJETIVO ORGANIZACIONAL
1. Critérios
  1. Foco em resultado
  2. Ser consistentes
  3. Ser específicos
  4. Ser mensuráveis
  5. Relacionados a período
  6. Ser alcançáveis
2. Tipos
  1. Obj. Rotineiros
  2. Obj. Aperfeiçoamentos
  3. Obj. Inovadores

Resource summary

	Created by Thaís Michelli almost 6 years ago